Grifols cree que Gotham intenta escudarse en la libertad de expresión para reclamar compensación por daños

Grifols considera que Gotham City Research intenta escudarse en la libertad de expresión para reclamar compensación por daños, pese a que el juez de Nueva York ya denegó su argumento al rechazar su solicitud de compensación bajo la ley 'anti-Slapp'.

"Grifols mantiene su confianza en que el proceso judicial pondrá de manifiesto la falsedad y mala fe de las acusaciones realizadas", han subrayado a Europa Press fuentes de la compañía después de que el fondo bajista haya presentado ante los tribunales de Nueva York un nuevo escrito en el que insiste en que su informe contra la compañía de enero de 2004 se ampara en la libertad de expresión y en el que solicita que Grifols le indemnice en concepto de daños y perjuicios.

El 9 de enero de 2024 fue la fecha en la que el inversor bajista inició su cruzada contra Grifols, llegando a lanzar hasta cuatro ofensivas contra la catalana a lo largo del año pasado.

A finales del pasado mes de mayo, el Tribunal Federal del Distrito Sur de Nueva York rechazó la solicitud de Gotham City Research para archivar la demanda presentada por Grifols.

El juez Lewis J. Liman dictaminó que existían indicios suficientes para continuar el procedimiento por difamación contra Daniel Yu (fundador de Gotham) y su firma Gotham City Research, así como por cooperación necesaria ("aiding and abetting") contra Cyrus de Weck y General Industrial Partners (GIP).

Además, el Tribunal Federal rechazó expresamente el intento de los demandados de archivar el caso invocando las leyes 'anti-Slapp' del Estado de Nueva York, pensadas para proteger la libertad de expresión en litigios estratégicos, y denegó su petición de recuperar las costas legales.

La ley 'anti-Slapp' es una normativa diseñada para proteger a periodistas, activistas, defensores de derechos humanos, organizaciones civiles y otras personas que participan en asuntos de interés público frente a demandas judiciales abusivas o infundadas cuyo objetivo principal es intimidar, silenciar o censurar la crítica y la denuncia pública.

El auto judicial señala que Grifols alegó adecuadamente que el informe de Gotham contenía afirmaciones falsas, como por ejemplo la que sostenía que la empresa no había revelado un préstamo de 95 millones de dólares a Scranton Enterprises, accionista de la compañía, cuando en realidad dicha información sí figuraba expresamente en todas sus memorias anuales presentadas ante la Securities and Exchange Commission (SEC) en Estados Unidos y la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) en España, desde el año 2018 hasta 2022.

Así, el tribunal dejó claro que la afirmación de Gotham era "un hecho objetivamente falso y potencialmente difamatorio".

El magistrado también destacó que es plausible alegar que Gotham, tras haber revisado las memorias anuales, conocía perfectamente que la información sobre el préstamo era pública, "pero simplemente decidió informar de lo contrario" en su publicación del 9 de enero de 2024.

Además, la resolución judicial considera que también es plausible alegar que la modificación posterior del informe, realizada el 10 de enero de 2024 tras cerrar en gran parte su posición corta, no se hizo "de buena fe", y pueden interpretarse como un "intento de encubrir esa falsedad inicial". Así, Gotham habría actuado "con temerario desprecio hacia la verdad", cumpliendo así el exigente estándar legal de "actual malice" (dolo) aplicable en Nueva York.

"Esta decisión supone un avance procesal significativo para Grifols, al superar un obstáculo legal importante en un entorno jurídico exigente, como es el del Estado de Nueva York, con elevadas garantías constitucionales para los demandados", explicó en su momento Grifols en un comunicado, en el que aseguró que la compañía "continúa defendiendo sus intereses frente a lo que considera un ataque especulativo basado en información engañosa".

Más del 40% de los españoles no se siente motivado con su trabajo

Enero, con sus días más cortos y las responsabilidades acumuladas tras las fiestas, es un mes que puede afectar gravemente al estado de ánimo. La vuelta a la rutina, la conocida “cuesta de enero” y otros factores estacionales acentúan esta sensación de desánimo, que se refleja especialmente durante el Blue Monday, considerado el “día más triste del año”. Sin embargo, durante estas fechas las empresas deben poner el foco en repensar la motivación laboral y reforzar la humanidad en las empresas.

OHLA se convierte en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ con AENOR

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

7 de cada 10 profesionales reconoce que en enero aumentan sus ganas de cambiar de empleo

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.

Meloni señala los beneficios del acuerdo con Mercosur y exhibe las garantías para los agricultores italianos

La primera ministra de Italia, Giorgia Meloni, ha expresado este viernes su confianza en que el acuerdo entre la Unión Europea y Mercosur pueda traer "beneficios a muchas áreas", subrayando que las potenciales ventajas del mismo para la industria y las exportaciones del país transalpino no podían ser a costa de los agricultores italianos, para los que asegura haber conseguido resultados "muy importantes".