"Puede ser muy importante y la verdad es que ahí vamos a tener a una protagonista de lujo. Para mí es muy buena señal, primero, que la ONU quiera entrar en este debate y (...) que tengamos allí a alguien como Carme (Artigas), que sabe y que entiende muy bien de lo que está hablando, creo que es relevante", ha opinado Clemares este viernes en un desayuno informativo organizado por la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos (CEDE).
En cuanto a la normativa sobre la inteligencia artificial (IA) que se está preparando en la Unión Europea, la directiva de Google ha destacado que es una tecnología que tiene "muchas oportunidades", pero también "algunos riesgos", por lo que cree que hay que regularla "bien".
"Tiene que ser una regulación que está bien equilibrada para que gestione y limite los riesgos, pero que no tenga efectos negativos en esa capacidad de innovación y de transformación positiva que puede traer a nuestra sociedad. Y esa es la parte que es difícil y que, por lo tanto, requiere un debate profundo", ha argumentado.
En esa línea, ha defendido que la elaboración de la nueva regulación requiere de un "conocimiento profundo" de cómo funciona esta tecnología, al tiempo que ha recalcado que la petición de su compañía es que sea una normativa "sencilla y sostenida en el tiempo".
Sobre ello, ha ahondado en que la implementación de la inteligencia artificial como elemento transformador y dinamizador de las empresas y de la economía es un proceso "a medio plazo" que requiere "inversiones muy importantes", por lo que ha resaltado la necesidad de que haya "seguridad jurídica" para llevarlas a cabo.
"Nos tenemos que asegurar de que hay una única regulación europea, porque si no es así será tremendamente complicado trabajar aquí", ha agregado.
En cuanto a la sencillez de la normativa, Clemares ha matizado que lo que se debe regular es el uso de la inteligencia artificial, no la tecnología en sí.
"Lo que hay que regular es el uso que se hace de esa tecnología y teniendo cuidado porque, según el uso, ya existe regulación en algunos campos y hay que tener cuidado de no contradecir regulaciones que pueden existir ya en distintos campos", ha subrayado.
Falta de talento
Por otro lado, a juicio de Clemares en España "falta talento" en materia de inteligencia artificial y del desarrollo de capacidad digitales ligadas a esta tecnología.
"Falta talento y creo que hay un trabajo muy importante que tenemos que hacer como sociedad de 'upskilling' (mejora de las capacidades) de los equipos. En ese sentido, nosotros trabajamos mucho en 'upskilling', no solo de nuestros ingenieros", ha afirmado.
En esa línea, ha incidido en que es importante que las empresas apuesten por desarrollar un ecosistema de socios para impulsar ese desarrollo del talento, al tiempo que ha resaltado que las compañías tienen "responsabilidad" en seguir formando a sus trabajadores para "que no se queden atrás".