Elecciones FC Barcelona 2021: ¿cuáles son los negocios y empresas de los aspirantes? (y sus propuestas electorales)

(Por Denis Iglesias) El club azulgrana celebra el próximo 24 de enero elecciones a la presidencia. La situación del Barça agudiza la necesidad de un buen perfil económico. ¿A qué se dedican Joan Laporta o Victor Font

El FC Barcelona celebra el 24 de enero de 2021 elecciones a la presidencia y junta directiva. Los socios blaugranas elegirán al sucesor de Josep María Bartomeu tras una carrera que ya ha comenzado y que tiene a nueve precandidatos. Para confirmar su aspiración deberán conseguir un aval de firmas entre el 23 de diciembre y el 11 de enero. Posteriormente, del 15 al 22 de enero, tendrá lugar la campaña oficial de unos comicios marcados por la agitada situación deportiva, social y económica -deuda estimada de 817 millones de euros- de los culés. De ahí que los perfiles empresariales de los candidatos cobren más importancia que nunca. ¿Quién es quién en las elecciones al FC Barcelona?

Joan Laporta - ‘Estimem el Barça’
El que fuera presidente barcelonista entre 2003 y 2010, una de las épocas doradas del club, parte en la lista de favoritos en esta elección. De profesión abogado fundó en 1988 el despacho Laporta & Arbós junto a Xavier Arbós. Está especializado en derecho mercantil, fiscal y deportivo. Además ha sido diputado en el Parlament de Catalunya y concejal en el Ayuntamiento de Barcelona por SI (Solidaritat Catalana per la Independència) y Unitat per Barcelona, dos candidaturas de las que formó parte el partido que él mismo fundó: Democràcia Catalana

Asimismo, Laporta ha ejercido de asesor de entidades bancarias, otras instituciones privadas y también públicas. O de conferenciante en materias de liderazgo, gestión empresarial y deportiva. En su carta de credenciales económicas, afirma que durante su periodo al frente del FC Barcelona, la entidad pasó de tener un presupuesto de 170 a 455 millones de euros y que la masa social aumentó desde los 106.000 hasta los 173.000 abonados. 

Su objetivo declarado es “devolver a la excelencia al Barça” y para ello considera necesario a Leo Messi -a final de año será agente libre-, aunque no a cualquier precio. Laporta, por su experiencia en procesos anteriores, domina a la perfección la comunicación. Este martes centraba todas las miradas al desplegar una pancarta enorme en las inmediaciones del Santiago Bernabéu, feudo de su máximo rival, el Real Madrid. El lema de la misma: “Ganas de volver a veros”. Una clara declaración de intenciones.
 


Víctor Font - ‘Sí al futur’
Este empresario es el otro gran favorito a las elecciones del FC Barcelona. Lleva siete años planeando su asalto al trono blaugrana. Ha sido uno de los mayores críticos con Bartomeu. Es el CEO y confundador de Delta Partners (200 trabajadores), compañía especializada en telecos, medios de comunicación y tecnología. En mayo, el precandidato vendió su compañía, que factura unos 100 millones al año, a la consultora estadounidense FTI Consulting.

A título personal es accionista fundador del Diari Ara, periódico con gran influencia dentro del sector nacionalista catalán. En las elecciones de 2010 parecía bien posicionado en la nómina de aspirantes. Pero ninguno consiguió hacer frente al masivo apoyo que recibió Sandro Rosell. Lo volvió a intentar sin éxito en 2015. En estos comicios parte desde una situación más fuerte.

Su carta fuerte: Xavi Hernández, una de las leyendas futbolísticas del FC Barcelona. El ex jugador sería un actor clave para intentar convencer a Messi de su continuidad en la entidad azulgrana. Promete al socio culé hacer una auditoría económica completa y pedirá responsabilidades en caso de encontrar alguna anomalía. 

Jordi Farré - ‘Nou Impuls FCB’
Ingeniero y empresario catalán. Impulsó la moción de censura contra Bartomeu. En 2015 se quedó al borde de superar el corte para ser candidato a la presidencia del FC Barcelona. Es CEO y fundador de Appeal Agrifood Group. Entre sus funciones está llevar el control de los veterinarios de toda Cataluña. También trabaja con mataderos, entre los que destaca el de Mercabarna, que acaba de comprar.

Tiene otra sociedad llamada Kenned Group, especializada en la externacionalización de servicios logísticos. Más de 40 millones de euros facturados entre las dos compañías y una masa laboral de más de 800 empleados. Su caballo de batalla es la economía. Es partidario de parar o repensar la construcción del Espai Barça, un proyecto nacido durante el mandato de Sandro Rosell. Pensado para la reurbanización del Camp Nou y tasado en 800 millones de euros. 

Busca que el FC Barcelona tenga su ropa propia y que se haga en Cataluña (quiere que sea el patrocinador de las camisetas). Considera que es “básico” retener a Messi y ambiciona, si llega a la presidencia, con el regreso de Neymar. “Puede ser barato con todo lo que ofrece”, dijo en la presentación de su candidatura. 

Toni Freixa - ‘Fidels al Barça’
Otro viejo conocido en la gestión del FC Barcelona. Fue directivo con Joan Laporta entre 2003 y 2005. También ejerció de portavoz y secretario de la junta presidida primero por Sandro Rossell y después por Josep María Bartomeu. De ahí que se le considere como el candidato continuista. Ya se presentó a las elecciones de 2015 y no descarta aliarse con otros aspirantes en esta carrera electoral.

De formación abogado, dirige el Bufet Freixa Advocats desde 2006, especializado en derecho deportivo, asesoramiento jurídico mercantil a empresas o defensa judicial en juzgados y tribunales. En 2016 fundó Sport Social Market SL, una compañía de trading deportivo. Freixa propone salir de la crisis económica y de resultados con jugadores de la casa. Es partidario de terminar el Espai Barça tal y como está concebido. Quiere potenciar la afluencia de socios al Camp Nou y no de “turistas”. 

Como la mayoría de los candidatos, es favorable a la continuidad de Ronald Koeman en el banquillo azulgrana. Considera a Messi como una pieza fundamental pero cree que hablar constantemente de su situación no beneficia al equipo.

Xavier Vilajoana - ‘Futur amb ADN Barça’
Un hombre de fútbol vinculado al FC Barcelona en diferentes parcelas. Este empresario de la construcción trabajó con las tres últimas juntas directivas, desempeñando, entre otras responsabilidades, la dirección del fútbol formativo o del fútbol femenino. Jugó a principios de los años 90 en el juvenil culé y en el Barça C (segundo filial ya desaparecido). A finales de esa misma década cambió de modalidad y participó en el ascenso y consolidación del FC Barcelona de fútbol sala, en el que militó durante cuatro años.

Destaca sobre el resto por su formación. Ingeniero industrial, licenciado en Administración y Dirección de Empresas, licenciado en Humanidades, terminando Ingeniería Informática, varios programas de dirección empresarial… A lo que hay que unir cargos como la vicepresidencia de la Asociación de Promotores y Constructores de Catalunya (APCE). 

Sobre el proyecto deportivo, considera que se ha de preguntar a Messi sobre su futuro y no decidir por él. Quiere consolidar la cantera y que ésta sea la base del primer equipo. Define a su candidatura como un grupo de tecnócratas que no “pondrá en riesgo la sostenibilidad económica o patrimonial del club”. Promete rebajar la masa salarial del club, que nunca sobrepasaría el 50% de los ingresos, y ambiciona con beneficios de entre el 5% y el 10% de los ingresos. 

Agustí Benedito - ‘Ara Barça’
Este empresario catalán también es ‘reincidente’ en estas elecciones. En 2010, frente a Rosell, fue el segundo candidato más votado. En 2015, contra Bartomeu, no pudo pasar de la tercera plaza. Fue miembro de las comisiones social y deportiva de la entidad entre 2003 y 2009. En 2017 impulsó una moción de censura contra Bartomeu que no prosperó.

En su hoja de vida dice que inició su actividad profesional en Grup Automoció Benedito, una empresa familiar del sector de la automoción. Fue director general de la misma. Actualmente se dedica a la consultoría empresarial en BEN Consultors. En la presentación de su candidatura se definió como un defensor de la transparencia que ya puso en el disparadero a los anteriores gestores del Barça. En lo relativo a Messi, asume que se marchará: “Si el PSG lo quiere, no podremos competir”.
 


Emili Rousaud - ‘Els millors, al Barça!’
CEO y fundador de Factor Energía, comercializadora de electricidad y gas natural. Además de vicepresidente de PIMEC, una asociación que agrupa a pequeñas y medianas empresas catalanas. Salió con estruendo en abril de 2020 de la junta directiva del FC Barcelona tras el Barça Gate. El caso que investiga a una empresa contratada por Bartomeu y afines para elaborar una campaña de desprestigio en redes sociales contra los críticos a su gestión.

Defiende haber roto completamente con todo el entorno del anterior presidente. Seguro de sí mismo, considera que las elecciones estarán al final en una terna en la que su candidatura se enfrentará a las de Joan Laporta y Víctor Font. Para ello dice estar negociando un posible regreso de Neymar -primero deberá retirar las demandas que tiene contra el club-. Y propone un cambio de nombre para la ‘casa’ blaugrana, que pasaría a llamarse Estadio Camp Nou Leo Messi. Aplazará el plan Espai Barça y considera que serán necesarios dos ejercicios para reestructurar la situación económica del club.

Lluís Fernàndez Alá - ‘Passión, seny i planter’
El único de los aspirantes que se presenta en su perfil de LinkedIn como “precandidato a la presidencia del FC Barcelona”. Es director de operaciones de Up Catalonia, una consultora empresarial. Es su última atribución en una carrera profesional que inició en 1994 con su propia empresa: Lluisfera SL, dedicada a la distribución de material de oficina. 

En 2011 asumió la dirección de la Fundació Sant Cugat Actiu, dinamizadora del comercio de su localidad, San Cugat del Vallés. Tanteó presentarse a la alcaldía en 2019. Ha estado vinculado con diferentes formaciones políticas del sector independentista.

Su candidatura se centra en recuperar la cantera -confiaría en subir al entrenador del filial García Pimenta- o evitar que el club se convierta en Sociedad Anónima Deportiva. Es el más activo en redes sociales, hasta el punto de lanzar la sección ‘Preguntas Frecuentes’, donde aclara las cuestiones que le hacen llegar los socios.

Pere Riera - ‘Transparència i joc net’
Un perfil diferente. Riera es un socio histórico que quiere liderar un club que aún les pertenece a sus abonados. Tiene carné desde hace más de 50 años y experiencia como jugador en varios equipos catalanes. Riera es director y empresario del sector químico e inmobiliario. 

Según su perfil profesional, dirige RdH Imboliaria. Hasta 2017 fue director de Marina Profesional, empresa dedicada al tratamiento del agua, a la que accedió después de ejercer como director de la división profesional de Brita Group, dedicada al mismo sector.

Su proyecto está basado en La Masia y en preservar el “ADN azulgrana”. Afirma que si llega a la presidencia ‘levantará todas las afombras’ para que los socios sepan cuál es la verdadera situación económica del club. En su propuesta destaca que no tiene ninguna relación con partidos políticos o candidaturas anteriores, reforzando su carácter independiente. Pretende que las peñas del Barça tengan un papel fundamental en la vida del club.

FC Barcelona, una de las cuatro excepciones a las Sociedades Anónimas Deportivas
Esta pluralidad de voces y candidatos que se da en el FC Barcelona no es frecuente en el fútbol español. La Ley del Deporte de 1990 transformó a los clubes deportivos en Sociedades Anónimas Deportivas, en las que no se producen elecciones. Fue un proceso pensado para sanear las endeudadas cuentas de las entidades. 

A día de hoy, cualquier equipo que asciende al fútbol profesional -Primera y Segunda División de la Liga- tiene que afrontar un proceso de conversión en SAD. Pero hay cuatro equipos a los que no se les exigió el cambio de forma. Son el propio FC Barcelona, el Real Madrid, el Athletic Club y Osasuna. La razón esgrimida: su situación económica era lo suficientemente buena como para no afrontar esta mudanza.

Irse a vivir de alquiler hoy supone destinar más del 35% de los ingresos familiares (y Baleares, madrileños y catalanes registran la mayor tasa de esfuerzo para cumplir con el alquiler)

En España, alrededor del 18% de las familias actualmente vive de alquiler. Sin embargo, quienes decidan optar por esta modalidad habitacional hoy se enfrentan a un panorama complicado: en las condiciones actuales del mercado inmobiliario, el alquiler representa más del 35% de los ingresos netos familiares, según un análisis de la consultora AIS, parte del grupo PFSTECH y especialista en big data y analytics. 

Las empresas catalanas han recibido más de 1.500 millones de euros de los fondos Next Generation desde 2021

El consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, ha anunciado hoy que "las empresas catalanas han captado 1.540millones de euros desde 2021 en el conjunto de convocatorias competitivas de alcance estatal de los fondos Next Generation" , destacando ámbitos sectoriales como la movilidad sostenible (30%) o los proyectos de I+D (29%). Sàmper ha hecho público el balance de captación de los tres años de estos fondos europeos, durante la inauguración del tercer Congreso de la Asociación TECNIO en Terrassa.

IMPT y Gimmonix forman una alianza estratégica para transformar la industria de los viajes hacia la sostenibilidad

IMPT, la plataforma pionera en viajes sostenibles, anuncia una nueva alianza estratégica con Gimmonix, empresa tecnológica que ofrece soluciones innovadoras a las compañías de viajes para optimizar sus operaciones. Este acuerdo marca un hito significativo en la misión de IMPT de convertirse en el líder global en viajes conscientes con el carbono, ofreciendo una alternativa innovadora en un mercado dominado por grandes jugadores como Booking Holdings y Expedia Group.

IMPT y Desigual marcan un hito en la moda sostenible con una innovadora alianza en e-commerce ecológico

La nueva era del e-commerce consciente ha llegado para quedarse. Desigual, una de las marcas de moda más icónicas y creativas del panorama internacional, ha dado un paso decisivo hacia la sostenibilidad al incorporarse a IMPT, la plataforma líder en soluciones para compensar la huella de carbono. Esta colaboración representa un avance significativo en la creación de un comercio electrónico más responsable, donde los consumidores pueden seguir disfrutando de la moda única de Desigual mientras contribuyen activamente a la protección del medio ambiente.

De los jamones a los productos personalizados: la evolución del regalo navideño corporativo

Dar un obsequio corporativo se ha convertido en una de las prácticas más comunes entre las empresas españolas, especialmente durante épocas festivas como la Navidad, como una manera de reconocer y agradecer el esfuerzo y la dedicación del equipo, la confianza de los clientes o el servicio de los proveedores más habituales. Sin embargo, los regalos de empresa han cambiado con el tiempo, y donde antes el jamón era la estrella; ahora la personalización de los regalos y la tecnología ganan cada vez más terreno. Con la época navideña a la vuelta de la esquina, MediaMarkt Business, división de MediaMarkt especializada en soluciones para empresas, resalta la importancia de la antelación y personalización en los regalos corporativos, como estrategia de fidelización y reconocimiento de marca.

La inteligencia artificial avanza a pasos agigantados: 1 de cada 3 empleados en Cataluña ya la utiliza diariamente

Este mes se cumplen exactamente dos años desde el lanzamiento de ChatGPT (30 de noviembre de 2022), un modelo de lenguaje avanzado que marcó el inicio de la democratización en el uso de la inteligencia artificial por parte de la ciudadanía, pero también de las empresas, que han visto en ella la oportunidad perfecta de generar disrupción en toda su cadena de valor. Desde entonces, la IA no solo ha demostrado su capacidad para revolucionar diversos sectores, sino que también ha ganado protagonismo como una herramienta clave en el ámbito laboral y, en concreto, en dos vertientes claras: en el empleo en sí y en el desempeño diario de los trabajadores (es decir, en las formas de trabajar).