De esto no se habla: “casi 1 de cada 2 trabajadores en España requeriría apoyo a la salud mental desde su empresa”

Según datos del Informe affor “Impacto del COVID-19 en la salud psicológica de los trabajadores en España”, el 42% de trabajadores españoles presenta síntomas de ansiedad tras la pandemia.

42% de los trabajadores españoles presenta síntomas de ansiedad (la gran mayoría, desatendidos)

“El confinamiento provocó que, de forma simultánea, muchos españoles que podían tardar toda una vida en desarrollar un problema de salud mental, de repente tuvieran que enfrentarse a una situación de vulnerabilidad psicológica. Eso, junto a la predisposición genética que ya tuvieran, hizo aflorar esa ansiedad o esa depresión entre la población”, explica Jesús Matos, psicólogo y Clinical Lead de Alan Mind.

Alan es una insurtech que tiene como objetivo ser el partner digital de salud holística para empresas en Europa; la empresa situará el cuidado de la salud mental de los trabajadores españoles como uno de sus focos estratégicos durante los próximos 3 años, apostando por un cuadro médico de psicólogos propio y por seguir mejorando las funcionalidades de Alan Mind, su app de salud mental.

El cuidado y la prevención de la salud mental sigue siendo una asignatura pendiente en nuestro país: solo hay 6 psicólogos por cada 100.000 habitantes y pueden pasar hasta 3 meses entre visita y visita.

La sanidad privada tampoco ofrecía hasta el momento grandes soluciones, pues el sistema de acceso a un psicólogo a través de mutua es complejo y el coste, si no se cuenta con seguro privado, ronda los 280 euros/mes de media.

Ferrero Rocher reúne a los alcaldes de los 5 pueblos que pasan de fase en la 12ª edición de “Juntos Brillamos más” y muestra un ajustado ranking de votos

A pocos días de que se cierre el plazo de votación de la segunda fase, Ferrero ha logrado reunir hoy en un evento especial a los cinco alcaldes de las localidades finalistas de la iniciativa “Juntos Brillamos Más”. En un ambiente marcado por la complicidad y el espíritu colaborativo, los representantes de A Guarda (Pontevedra), Bullas (Murcia), Cudillero (Asturias), Fuente del Maestre (Badajoz) y Tejeda (Las Palmas) han defendido sus candidaturas con la ilusión de conseguir la esperada iluminación navideña de Ferrero Rocher.

El cine inspira a viajar: más de la mitad de los españoles elige destinos por películas o series

Más de la mitad de los españoles ha elegido en alguna ocasión un destino de vacaciones influenciado por una película o serie, según desvela un estudio realizado por HomeExchange la plataforma líder mundial de intercambio de casas. El 40% de los encuestados identifica las películas y series como su principal fuente de inspiración para viajar, por delante de agencias de viajes (16%) e influencers (11%).

LEVEL se hace Mayor: inicia una nueva etapa como aerolínea y empieza a operar con su propio código IATA “LL”

LEVEL inicia una nueva etapa como aerolínea. Desde esta semana, ha empezado a operar con su propio código IATA “LL”, un nuevo hito en la historia de la compañía que impulsará su crecimiento y consolidará su posición como una de las aerolíneas de referencia en el largo radio desde Barcelona. Con este logro, LEVEL, que nació en 2017 como una marca comercial operada por Iberia, culmina su proceso de autonomía operativa como una aerolínea más de International Airlines Group (IAG).

Solo 1 de cada 4 profesionales disfruta de la celebración de Navidad corporativa, mientras que la Gen Z impulsa el cambio de formato

El final de año activa las tradicionales cenas corporativas de Navidad, pero estas están cambiando. Según la encuesta de Hays realizada a más de 700 personas, la mitad de los empleados en España se muestra indiferente ante las iniciativas navideñas de su empresa; solo un 26% se siente motivado y un 25% percibe estrés o agobio. Los datos del líder global en selección y soluciones de recursos humanos muestran que el desafío no es celebrar, sino diseñar experiencias con valor real. Asimismo, la llegada de la Gen Z al mercado laboral está acelerando esta transformación, impulsando formatos más auténticos, flexibles y alineados con sus expectativas.