La salida del presidente del INE genera polémica (Feijóo avisa que es una "pésima noticia" para la "credibilidad de España")

El líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, ha avisado este martes al Gobierno que el "cese" del presidente del Instituto Nacional de Estadística (INE), Juan Manuel Rodríguez Poo, es una "pésima noticia" para la "credibilidad", "la fiabilidad" y la "reputación" de España, cuando las estadísticas españolas "están bien hechas y con la metodología adecuada".

Rodríguez Poo, acallado. Para Feijóo su salida afecta la “credibilidad de España”

"No sirve de nada negar los datos y cesar a los responsables de elaborarlos", ha enfatizado Feijóo en su intervención en el curso de verano organizado por la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), pocas horas después de que el presidente el INE haya presentado su dimisión del cargo que ostentaba desde el año 2018 al frente del organismo.

En su intervención en este foro, en el que han participado también el presidente de ATA, Lorenzo Amor, y el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, Feijóo ha señalado que todos los organismos internacionales han "bajado las optimistas previsiones del Gobierno en los últimos tres años" y ha recalcado que "no sirve de nada hacer previsiones infladas del PIB o del crecimiento cuando cada mes hay que revisarlas".

En este punto, el jefe de la oposición ha criticado duramente el "cese" del máximo responsable del INE cuando las estadísticas españolas "están bien hechas" y con la "metodología adecuada", compatible con la que emplea Eurostat.

"Ver como se cesa al director del INE porque el Gobierno no está de acuerdo con las estadísticas oficiales en materia de crecimiento económico y de inflación es sin duda alguna un error que afecta a la credibilidad, la fiabilidad y la reputación del reino de España", ha avisado.

Casi 8 de cada 10 catalanes señala que la movilidad en su ciudad afecta negativamente a su calidad de vida

Septiembre marca el regreso a la rutina para miles de catalanes. Con el fin del verano llegan los atascos matutinos, la búsqueda desesperada de aparcamiento y las aglomeraciones en el transporte público. Esta realidad cotidiana está teniendo un impacto significativo en el bienestar de los ciudadanos, según revela el reciente estudio del Observatorio Midas de la Movilidad, desarrollado por la cadena líder en el cuidado del automovilista a través de soluciones sostenibles de mantenimiento, reparación y movilidad.

Cambiar de trabajo para mejorar la conciliación: el salario emocional sigue cobrando protagonismo

Con las vacaciones y la vuelta a la rutina en septiembre, muchos empleados se replantean su continuidad en una empresa o un cambio en su carrera profesional. Aspectos como un salario y unos beneficios atractivos siguen siendo la principal prioridad para los trabajadores en España, pero la conciliación de la vida laboral y familiar está ganando importancia en la elección de un nuevo puesto de trabajo.

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La logística y el ámbito manufacturero se encuentran en plena transformación en Europa. Los últimos movimientos comerciales internacionales –ligados a los nuevos aranceles del 15% impuestos por parte de los Estados Unidos a los productos de la UE– sumado al cambio de hábitos de los consumidores está provocando que ambos sectores estén viviendo un momento de cambio. En este sentido, se prevé que la demanda de activos logísticos en el territorio comunitario aumente en los próximos meses a raíz del incremento de la compra de productos europeos y de la redirección de flujos comerciales desde EE.UU., que está generando oportunidades para puntos estratégicos como Róterdam o Amberes.

Diez profesionales de Sopra Steria incluidas en el ranking de 100 Mujeres TIC Referentes de Cataluña 2025

Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, celebra la inclusión de diez de sus profesionales en la primera edición del ranking 100 Mujeres TIC Referentes de Cataluña 2025. Todas ellas ocupan cargos de liderazgo dentro de la compañía y son un reflejo del compromiso de Sopra Steria con la diversidad y el empoderamiento femenino.