Según destaca la compañía en una nota de prensa, ocho de estos cargos son ciudadanos de Emiratos Árabes Unidos y seis mujeres. El presidente y consejero delegado de la compañía, Ahmed bin Saeed Al Maktoum, ha indicado que esto se debe a que el grupo se ha marcado planes "claros y ambiciosos" para el crecimiento de su flota, de la red y del negocio para los 15 años. Por ello, era necesario reforzar su base ejecutiva y alineas y mejorar las organizativas internas.
Los nombramientos son el presidente adjunto y director de operaciones, Aadel Al Redha; el presidente adjunto y director comercial, Adnan Kazim; el consejero delegado de dnata, Steve Allen; el director financiero y de servicios del grupo, Michael Doersam; el vicepresidente ejecutivo de comunicación corporativa, marketing y marca, Boutros Boutros; y el vicepresidente ejecutivo de ventas de pasajeros y gestión de países, Nabil Sultan.
Asimismo, también han nombrado a un nuevo vicepresidnete ejecutivo de recursos humanos, Oliver Grohmann; el vicepresidente ejecutivo de planificación corporativa y de la experiencia de cliente, Richard Jewsbury; vicepresidenta sénior de la divisón de gestión de pedidos y optimización de ingresos, Anand Lakshminarayanan; Amira Al Awadhi, vicepresidenta sénior de operaciones de RR.HH y sistemas; Amira Al Falasi, vicepresidenta sénior de formación y desarrollo, y Hanna Al Awadhi, vicepresidenta sénior de apoyo empresarial de dnata.
Completan el listado Manal Al Soori, vicepresidenta sénior de contratación del grupo; Masooma Hassan, vicepresidenta sénior de apoyo a las líneas aéreas; Musa Faisal, vicepresidente sénior de investigación y eficacia de las operaciones; Valerie Tan, vicepresidenta sénior de comunicación corporativa, CSR y media affairs; Rogerio Leao, vicepresidente de la división de planificación de flotas; Trevor Chong, vicepresidente de la división de planificación de rutas, y Shannon Scott, vicepresidente de sostenibilidad y medio ambiente.