Eduardo Yagüe, nuevo VP Worldwide Education de la edtech española ODILO

ODILO, la edtech española que permite a todo tipo de organizaciones e instituciones crear su propio Ecosistema de Aprendizaje Ilimitado, ha designado a Eduardo Yagüe nuevo VP Worldwide Education, cargo desde el cual liderará el crecimiento internacional en proyectos educativos de ámbito público y privado en K12 y Higher Education. Se incorporó a la empresa en 2020 como Head of Global School Business y desde 2022 ejerció como Head of Content Acquisition, contribuyendo a convertir a ODILO en el mayor agregador de contenidos educativos digitales multiformato del mundo, con más de 4 millones.

Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Complutense de Madrid (UCM) en la especialidad de Economía Internacional y Desarrollo, y Executive MBA por el Instituto de Empresa (IE), cuenta con más de 20 años de experiencia en la industria educativa y cultural, habiendo desempeñado puestos de desarrollo de negocio internacional en compañías líderes en el sector educativo, como Oxford University Press y Grupo SM, tanto en formatos digitales como impresos.

Ha liderado distintos proyectos públicos y privados con productos y servicios educativos digitales, tanto en el ámbito de la enseñanza reglada como extracurriculares, plataformas de gestión de instituciones educativas, materiales de aprendizaje de idiomas, literatura infantil y juvenil, herramientas de certificación y acreditación lingüística y servicios de formación docente.

El nombramiento forma parte del plan de promoción interna y fidelización del talento con el que la firma tecnológica busca fomentar el crecimiento de su cartera de clientes a nivel internacional. En este sentido, a inicios de este año también anunció la promoción de Ainhoa Marcos a nueva VP Education Spain and Global K12, otro cargo de alta responsabilidad dentro del área comercial de la compañía.

“Estoy contento de avanzar personal y profesionalmente en una firma líder y con un fuerte compromiso por ser un socio estratégico para que todas las instituciones educativas puedan responder a los nuevos retos del sector. Seguiremos centrando los esfuerzos en hacer que los usuarios se conviertan en la mejor versión de sí mismos con una formación personalizada a medida de sus capacidades, motivaciones e intereses”, apunta Eduardo Yagüe.

Irse a vivir de alquiler hoy supone destinar más del 35% de los ingresos familiares (y Baleares, madrileños y catalanes registran la mayor tasa de esfuerzo para cumplir con el alquiler)

En España, alrededor del 18% de las familias actualmente vive de alquiler. Sin embargo, quienes decidan optar por esta modalidad habitacional hoy se enfrentan a un panorama complicado: en las condiciones actuales del mercado inmobiliario, el alquiler representa más del 35% de los ingresos netos familiares, según un análisis de la consultora AIS, parte del grupo PFSTECH y especialista en big data y analytics. 

Las empresas catalanas han recibido más de 1.500 millones de euros de los fondos Next Generation desde 2021

El consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, ha anunciado hoy que "las empresas catalanas han captado 1.540millones de euros desde 2021 en el conjunto de convocatorias competitivas de alcance estatal de los fondos Next Generation" , destacando ámbitos sectoriales como la movilidad sostenible (30%) o los proyectos de I+D (29%). Sàmper ha hecho público el balance de captación de los tres años de estos fondos europeos, durante la inauguración del tercer Congreso de la Asociación TECNIO en Terrassa.

IMPT y Gimmonix forman una alianza estratégica para transformar la industria de los viajes hacia la sostenibilidad

IMPT, la plataforma pionera en viajes sostenibles, anuncia una nueva alianza estratégica con Gimmonix, empresa tecnológica que ofrece soluciones innovadoras a las compañías de viajes para optimizar sus operaciones. Este acuerdo marca un hito significativo en la misión de IMPT de convertirse en el líder global en viajes conscientes con el carbono, ofreciendo una alternativa innovadora en un mercado dominado por grandes jugadores como Booking Holdings y Expedia Group.

IMPT y Desigual marcan un hito en la moda sostenible con una innovadora alianza en e-commerce ecológico

La nueva era del e-commerce consciente ha llegado para quedarse. Desigual, una de las marcas de moda más icónicas y creativas del panorama internacional, ha dado un paso decisivo hacia la sostenibilidad al incorporarse a IMPT, la plataforma líder en soluciones para compensar la huella de carbono. Esta colaboración representa un avance significativo en la creación de un comercio electrónico más responsable, donde los consumidores pueden seguir disfrutando de la moda única de Desigual mientras contribuyen activamente a la protección del medio ambiente.

De los jamones a los productos personalizados: la evolución del regalo navideño corporativo

Dar un obsequio corporativo se ha convertido en una de las prácticas más comunes entre las empresas españolas, especialmente durante épocas festivas como la Navidad, como una manera de reconocer y agradecer el esfuerzo y la dedicación del equipo, la confianza de los clientes o el servicio de los proveedores más habituales. Sin embargo, los regalos de empresa han cambiado con el tiempo, y donde antes el jamón era la estrella; ahora la personalización de los regalos y la tecnología ganan cada vez más terreno. Con la época navideña a la vuelta de la esquina, MediaMarkt Business, división de MediaMarkt especializada en soluciones para empresas, resalta la importancia de la antelación y personalización en los regalos corporativos, como estrategia de fidelización y reconocimiento de marca.

La inteligencia artificial avanza a pasos agigantados: 1 de cada 3 empleados en Cataluña ya la utiliza diariamente

Este mes se cumplen exactamente dos años desde el lanzamiento de ChatGPT (30 de noviembre de 2022), un modelo de lenguaje avanzado que marcó el inicio de la democratización en el uso de la inteligencia artificial por parte de la ciudadanía, pero también de las empresas, que han visto en ella la oportunidad perfecta de generar disrupción en toda su cadena de valor. Desde entonces, la IA no solo ha demostrado su capacidad para revolucionar diversos sectores, sino que también ha ganado protagonismo como una herramienta clave en el ámbito laboral y, en concreto, en dos vertientes claras: en el empleo en sí y en el desempeño diario de los trabajadores (es decir, en las formas de trabajar).