La cadena SinVello! llega a Barcelona con dos centros en La Rambla de Catalunya y Gràcia (y planea abrir 15 puntos más en España)

SinVello!, cadena líder en depilación láser diodo de máxima potencia, ha llegado a Barcelona con dos centros en La Rambla de Catalunya y el barrio de Gràcia, los primeros de los quince que la compañía abrirá en toda la provincia -ya cuenta con uno en Mataró-. Estas aperturas representan el inicio de una fase clave en su estrategia de expansión, para la que SinVello! busca potenciales franquiciados que le ayuden a consolidar su crecimiento en la zona y a desarrollar sus equipos locales, en los que incorporará hasta 35 empleados en plantilla.

En este sentido, y con el fin de facilitar el acceso a potenciales franquiciados en Barcelona, SinVello! ha creado EasyStart!, un nuevo perfil de franquicia de inversión reducida que integra los mismos beneficios de uso de marca, equipos y modelo de negocio que el de la franquicia estándar.

“Llegamos a Barcelona con un plan de crecimiento a futuro, un modelo de negocio sostenible y 100% orientado al cliente y una gran oportunidad de emprendimiento” explica Salvador Raya, CEO de SinVello!. “Con EasyStart!, nuestro modelo de franquicia de inversión reducida, cualquier interesado o interesada en emprender en este sector puede poner en marcha uno de nuestros centros en tan solo 30 días y casi sin barreras económicas” concluye. 

SinVello! en España y sus retos en 2023

En España, SinVello! alcanza ya los 50 centros en todo el país y los 100 empleados en su equipo, cifras que prevé multiplicar por más de dos a cierre de 2023. En esta evolución a la que SinVello! está asistiendo, la mayor en toda su trayectoria -que se sitúa en un 80% de media anual-, el principal motor lo constituye una firme apuesta por la aceleración de su expansión nacional, basada en un modelo de centros propios y franquicias.

Así, la compañía de origen cordobés proporciona a día de hoy su servicio de láser diodo a más de 60.000 clientes en 30 ciudades de Andalucía, Comunidad Valenciana, Baleares, Comunidad de Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha, Cataluña y País Vasco. 

Tras estos hitos en su desarrollo se encuentran los valores con los que la firma orienta su trabajo: situar al cliente en el centro, disponer del mejor tratamiento del mercado, mantener un enfoque constante en la innovación, preservar la honestidad, transparencia e integridad en su comportamiento y relaciones y ser capaz de ofrecer el mejor precio del mercado.

Sobre SinVello!

SinVello! es una compañía cordobesa constituida en 2018 especializada en eliminación del vello con láser diodo. El objetivo de SinVello! es ser una de las principales cadenas de centros de depilación láser diodo en España ofreciendo los mejores tratamientos al mejor precio y bajo los mejores protocolos de trabajo.

SinVello! cuenta con una red de 50 centros propios y franquiciados en 30 ciudades españolas desde los que atiende a más de 60.000 clientes y genera empleo a más de 100 personas. 

El Puerto de Barcelona acoge el primer encuentro de IA organizado por Anthropic y World Trade Center

El Puerto de Barcelona acogerá el próximo miércoles, 4 de marzo, el primer encuentro internacional de Claude Community, conjunto de profesionales que, de la mano de Anthropic, están expandiendo Claude, un modelo de inteligencia artificial (IA) desarrollado pensando en usos éticos y beneficiosos para la sociedad. Fundada en 2021 por exmiembros de OpenAI, Anthropic es la creadora de la familia de modelos de IA Claude, reconocida internacionalmente por su potencia, fiabilidad y énfasis en la seguridad y la interpretabilidad.

Los campings españoles crecen un 3% en 2025 (triplicando la media europea)

Los campings españoles registraron en 2025 un crecimiento del 3 %, triplicando la media europea del 1 %, según la tercera edición del informe The Open Air Property Telescope, elaborado por EY‑Parthenon. Actualmente, hay 1.268 instalaciones operativas en España, con niveles de ocupación que alcanzan máximos históricos, aunque las tarifas medias solo aumentaron un 2 % en temporada alta y un 5 % en temporada baja.

El 65% de los españoles duda de si cobra menos que sus compañeros en roles similares, aumentando la desconfianza generalizada

Junio de 2026 es la fecha límite para que los Estados miembros de la UE traspongan a sus legislaciones nacionales la Directiva de Transparencia Salarial de la UE, siendo obligatorio reportar informes de transparencia para las empresas de más de 150 empleados a partir de 2027. La aplicación de esta normativa, la mayor ley de transparencia salarial de la historia de la UE transformará el mercado laboral español con el objetivo de poner fin a la opacidad salarial, una de las mayores frustraciones de los trabajadores españoles. 

El 57,7% de los españoles pagaría más por pescado que garantice mejores condiciones laborales de los pescadores

Casi 3 de cada 4 españoles (74,5%) valora su conocimiento de pesca responsable entre medio y muy bajo, según el estudio “Qué sabemos de lo que comemos del mar”, presentado hoy por OPAGAC (Organización de Productores Asociados de Grandes Atuneros Congeladores). El acto sirvió para el lanzamiento de Hands for Oceans, un movimiento internacional creado por OPAGAC para impulsar la pesca responsable (tanto social, medioambiental y como económica) y garantizar el respeto por los derechos humanos y sociales en alta mar. 

Inetum instala en Valencia la primera oficina móvil de fronteras del Entry-Exit System en España

Inetum, compañía líder en Europa en servicios digitales, ha puesto en marcha la primera oficina móvil de fronteras del proyecto Entry-Exit System (EES) en España, que se ha instalado en el Puerto de Valencia para uso de la Policía Nacional. La instalación consiste en un contenedor equipado que alberga los sistemas y dispositivos necesarios para el nuevo modelo de control fronterizo, y se enmarca en el proyecto EES desplegado en los puertos de València y Sagunto.