Si tienes más de 59 años y te gusta leer… (BBVA regala un Amazon Kindle a los nuevos clientes mayores en España)

BBVA ha lanzado una nueva promoción de captación en España dirigida a las personas mayores de 59 años, a las que regalará un Amazon Kindle si se dan de alta con el paquete 'Cuenta Va Contigo más tarjeta Aqua'.

Según ha destacado el banco en un comunicado, el crecimiento en el número de clientes es "una prioridad estratégica del Grupo BBVA".

Con esta nueva promoción, los clientes mayores de 59 años que contraten el citado paquete recibirán un código para adquirir el dispositivo de lectura Kindle Paperwhite de 32GB, valorado en € 74, en web de Amazon.

El proceso de alta puede realizarse tanto de manera 'online' como a través de las oficinas de BBVA. Una vez que los nuevos clientes hayan activado la tarjeta Aqua asociada a la 'Cuenta Va Contigo' y hayan realizado una compra en el plazo de tres meses tras el alta, obtendrán el cupón promocional, que podrá canjearse hasta el 31 de diciembre de 2022.

Los nuevos clientes tendrán la posibilidad de no pagar comisiones en la 'Cuenta Va Contigo' si domicilian la nómina (igual o superior a € 800) o la pensión (igual o superior a € 300).

BBVA recuerda que dispone de una funcionalidad que permite trasladar los ingresos, recibos o cuentas bancarias a BBVA sin necesidad de acudir a la oficina de BBVA ni de su anterior banco. La funcionalidad 'Servicio Cambio de Banco' es gratuita y está dirigida a facilitar el proceso de cambio de banco.

En 2022, el 20% de todas las altas digitales de clientes ha usado este servicio, lo que supone que más de 22.000 clientes han utilizado alguno de los servicios (traspaso de cuenta, traslado de ingresos o de recibos) de esta funcionalidad en lo que va de año, según BBVA.

Casi 8 de cada 10 catalanes señala que la movilidad en su ciudad afecta negativamente a su calidad de vida

Septiembre marca el regreso a la rutina para miles de catalanes. Con el fin del verano llegan los atascos matutinos, la búsqueda desesperada de aparcamiento y las aglomeraciones en el transporte público. Esta realidad cotidiana está teniendo un impacto significativo en el bienestar de los ciudadanos, según revela el reciente estudio del Observatorio Midas de la Movilidad, desarrollado por la cadena líder en el cuidado del automovilista a través de soluciones sostenibles de mantenimiento, reparación y movilidad.

Cambiar de trabajo para mejorar la conciliación: el salario emocional sigue cobrando protagonismo

Con las vacaciones y la vuelta a la rutina en septiembre, muchos empleados se replantean su continuidad en una empresa o un cambio en su carrera profesional. Aspectos como un salario y unos beneficios atractivos siguen siendo la principal prioridad para los trabajadores en España, pero la conciliación de la vida laboral y familiar está ganando importancia en la elección de un nuevo puesto de trabajo.

Los aranceles, la última milla y la defensa impulsarán la demanda de activos logísticos e industriales en Europa

La logística y el ámbito manufacturero se encuentran en plena transformación en Europa. Los últimos movimientos comerciales internacionales –ligados a los nuevos aranceles del 15% impuestos por parte de los Estados Unidos a los productos de la UE– sumado al cambio de hábitos de los consumidores está provocando que ambos sectores estén viviendo un momento de cambio. En este sentido, se prevé que la demanda de activos logísticos en el territorio comunitario aumente en los próximos meses a raíz del incremento de la compra de productos europeos y de la redirección de flujos comerciales desde EE.UU., que está generando oportunidades para puntos estratégicos como Róterdam o Amberes.

Diez profesionales de Sopra Steria incluidas en el ranking de 100 Mujeres TIC Referentes de Cataluña 2025

Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, celebra la inclusión de diez de sus profesionales en la primera edición del ranking 100 Mujeres TIC Referentes de Cataluña 2025. Todas ellas ocupan cargos de liderazgo dentro de la compañía y son un reflejo del compromiso de Sopra Steria con la diversidad y el empoderamiento femenino.