TGO DX celebra este 2022 sus 100 años de historia, un hito que pone de manifiesto la trayectoria consolidada de la compañía en el sector de la movilidad en la península.
El acto ha contado con la presencia de varias autoridades, tanto locales como de la Generalitat, como el secretari d'Empresa i Competitivitat, Albert Castellanos; la directora general de transports i mobilitat, Mercè Rius; el alcalde de Olesa de Montserrat, Miquel Riera; i otros alcaldes de zona, como el de Matadepera, el de Rellinars, el de Ullastrell o el de Abrera, entre otros.
Después de su primer centenario, el reto más importante que afronta la compañía es la digitalización y la descarbonización de su flota y la integración de la sostenibilidad en el núcleo de su actividad. En este sentido, TGO DX ha trabajado en un plan de sostenibilidad y medio ambiente con el foco puesto en 2028, cuando tiene previsto contar con una flota totalmente descarbonizada. La compañía incorporará en julio a su flota actual, integrada por 75 unidades, los primeros autobuses 100% eléctricos, e irá sumando vehículos híbridos en los próximos años.
Durante su intervención, Albert Castellanos, felicitó a TGO DX y al Grupo Direxis por alcanzar los 100 años innovando en el sector de la movilidad, y afirmó que “el Govern celebra que la compañía esté cumpliendo sus 100 años de historia con la voluntad de seguir sumando éxitos de forma sostenible y apostando por la digitalización”.
“El reto es lograr una movilidad completamente sostenible, y es nuestro deber como compañía fuertemente vinculada con el territorio y comprometida socialmente trabajar por un futuro mejor tanto para las personas como para el entorno”, afirma Carme Pros, CEO de TGO DX, quien añade que “la digitalización y la descarbonización son compromisos que hemos asumido en el marco de nuestro plan de cumplimiento de los Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS), asumiendo la sostenibilidad como eje de nuestra actividad, según nuestras líneas estratégicas”.
TGO DX ha puesto también en marcha un plan de igualdad con el objetivo de consolidar sus políticas de igualdad y diversidad dentro de la compañía para poder continuar avanzando en la equidad de oportunidades entre mujeres y hombres, y velar por la eliminación de la discriminación por razón de sexo. Actualmente, la plantilla de TGO DX está integrada en un 32% por mujeres y el 50% de cargos de la dirección lo ocupan una figura femenina.
En este mismo sentido, durante más de la mitad de su historia (52 años), la compañía ha sido dirigida por una mujer: Amèlia Camats, del 1939 al 1968, Teresa Figueras, del 1968 al 1984 y Carme Pros, actual CEO, desde el 2015.
Recientemente, TGO DX ha ampliado en un 33% sus oficinas de Olesa de Montserrat y está trabajando en la apertura de unas nuevas instalaciones de 3.000 metros cuadrados, que estará dotada de una campa, un taller, un servicio de lavado de buses y una sala de formación, complementando las actuales campas de Terrassa, Olesa de Montserrat y Castellbisbal.