El 15,6% de hogares catalanes son DINK (“dual income, no kids”)

Según los últimos datos de Habits, un sistema de big data desarrollado por AIS Group que abarca aproximadamente 2.000 indicadores económicos y sociodemográficos para ofrecer una visión precisa de la sociedad española, se estima que el 15% de los hogares en España pertenecen a la categoría DINK (dual income, no kids). Este grupo está compuesto por parejas con dos ingresos que pueden carecer de hijos o tenerlos fuera del hogar. Normalmente, estas parejas tienen un poder adquisitivo medio-alto y tiempo libre, lo que las convierte en un enfoque importante para las entidades financieras y las marcas destacadas.

Aunque la distribución geográfica es equitativa entre las comunidades autónomas, Cataluña lidera ligeramente con un 15,6%. Le siguen de cerca Murcia, con un 15,4%, y Baleares, con un 15,3%.

José Manuel Aguirre, Director de Relaciones Institucionales de AIS Group, señala que en España, a diferencia de otros países, la mayoría de los hogares DINK no son parejas jóvenes que están formando su primer hogar. Solo el 5,8% de los hogares españoles en esta categoría pertenecen a DINK menores de 35 años. La edad promedio para independizarse en España está aumentando constantemente; en 2022, la edad media de emancipación fue de 30 años, en comparación con los 26 años de la Unión Europea, según datos de Eurostat.

AIS Group también sugiere que esta tendencia podría continuar disminuyendo debido a la disminución de la tasa de natalidad en España. Por otro lado, los hogares DINK adultos, que incluyen miembros entre 35 y 65 años, están en aumento. Actualmente, representan el 9,2% de todas las familias españolas, un aumento de 2,6 puntos en comparación con el 6,6% en 2019.

La presencia de hogares DINK adultos en lugar de jóvenes es una tendencia en todas las provincias y comunidades autónomas de España. En Cataluña, las parejas DINK jóvenes representan el 6,6% y las parejas DINK adultas el 9%.

En términos de concentración, Extremadura tiene la mayor proporción de hogares DINK, representando el 18% del total. Le siguen Cantabria, con un 16,7%, y Galicia, con un 16,6%. En cambio, Madrid tiene la menor presencia de esta categoría de familia, representando el 13,5% del total, con cifras ligeramente superiores en Navarra y Canarias.

En cuanto a la distribución por edades, Tarragona (7,6%) tiene una alta densidad de hogares DINK jóvenes, seguida de cerca por Cuenca (7,9%) y Toledo (7,8%). Por otro lado, las provincias con menor presencia de este tipo de hogares son Zamora (3,9%), Cádiz (4,3%) y Málaga (4,5%).

En hogares formados por parejas mayores de 35 años, la proporción más alta se encuentra en Cáceres (12,8%), León (12,2%) y Zamora (11,7%). Otras provincias con una densidad superior al 11% incluyen Ourense, Lugo, Ávila, Palencia y Teruel. Las provincias con menor presencia de esta tipología de familias son Madrid, Valencia, Guadalajara y Navarra, con alrededor del 8%.

En general, en 2022 se registraron cerca de 2,8 millones de hogares DINK en España, lo que indica un aumento en comparación con los datos de 2019.

Irse a vivir de alquiler hoy supone destinar más del 35% de los ingresos familiares (y Baleares, madrileños y catalanes registran la mayor tasa de esfuerzo para cumplir con el alquiler)

En España, alrededor del 18% de las familias actualmente vive de alquiler. Sin embargo, quienes decidan optar por esta modalidad habitacional hoy se enfrentan a un panorama complicado: en las condiciones actuales del mercado inmobiliario, el alquiler representa más del 35% de los ingresos netos familiares, según un análisis de la consultora AIS, parte del grupo PFSTECH y especialista en big data y analytics. 

Las empresas catalanas han recibido más de 1.500 millones de euros de los fondos Next Generation desde 2021

El consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, ha anunciado hoy que "las empresas catalanas han captado 1.540millones de euros desde 2021 en el conjunto de convocatorias competitivas de alcance estatal de los fondos Next Generation" , destacando ámbitos sectoriales como la movilidad sostenible (30%) o los proyectos de I+D (29%). Sàmper ha hecho público el balance de captación de los tres años de estos fondos europeos, durante la inauguración del tercer Congreso de la Asociación TECNIO en Terrassa.

IMPT y Gimmonix forman una alianza estratégica para transformar la industria de los viajes hacia la sostenibilidad

IMPT, la plataforma pionera en viajes sostenibles, anuncia una nueva alianza estratégica con Gimmonix, empresa tecnológica que ofrece soluciones innovadoras a las compañías de viajes para optimizar sus operaciones. Este acuerdo marca un hito significativo en la misión de IMPT de convertirse en el líder global en viajes conscientes con el carbono, ofreciendo una alternativa innovadora en un mercado dominado por grandes jugadores como Booking Holdings y Expedia Group.

IMPT y Desigual marcan un hito en la moda sostenible con una innovadora alianza en e-commerce ecológico

La nueva era del e-commerce consciente ha llegado para quedarse. Desigual, una de las marcas de moda más icónicas y creativas del panorama internacional, ha dado un paso decisivo hacia la sostenibilidad al incorporarse a IMPT, la plataforma líder en soluciones para compensar la huella de carbono. Esta colaboración representa un avance significativo en la creación de un comercio electrónico más responsable, donde los consumidores pueden seguir disfrutando de la moda única de Desigual mientras contribuyen activamente a la protección del medio ambiente.

De los jamones a los productos personalizados: la evolución del regalo navideño corporativo

Dar un obsequio corporativo se ha convertido en una de las prácticas más comunes entre las empresas españolas, especialmente durante épocas festivas como la Navidad, como una manera de reconocer y agradecer el esfuerzo y la dedicación del equipo, la confianza de los clientes o el servicio de los proveedores más habituales. Sin embargo, los regalos de empresa han cambiado con el tiempo, y donde antes el jamón era la estrella; ahora la personalización de los regalos y la tecnología ganan cada vez más terreno. Con la época navideña a la vuelta de la esquina, MediaMarkt Business, división de MediaMarkt especializada en soluciones para empresas, resalta la importancia de la antelación y personalización en los regalos corporativos, como estrategia de fidelización y reconocimiento de marca.

La inteligencia artificial avanza a pasos agigantados: 1 de cada 3 empleados en Cataluña ya la utiliza diariamente

Este mes se cumplen exactamente dos años desde el lanzamiento de ChatGPT (30 de noviembre de 2022), un modelo de lenguaje avanzado que marcó el inicio de la democratización en el uso de la inteligencia artificial por parte de la ciudadanía, pero también de las empresas, que han visto en ella la oportunidad perfecta de generar disrupción en toda su cadena de valor. Desde entonces, la IA no solo ha demostrado su capacidad para revolucionar diversos sectores, sino que también ha ganado protagonismo como una herramienta clave en el ámbito laboral y, en concreto, en dos vertientes claras: en el empleo en sí y en el desempeño diario de los trabajadores (es decir, en las formas de trabajar).