Las pymes de entre 10 y 49 empleados puede ir por su “Kit Digital”: € 12.000 para servicios de tecnología

Las empresas de entre 10 y 49 empleados podrán solicitar bonos de digitalización de hasta € 12.000 desde el próximo martes, cuando se pondrá en marcha la primera convocatoria del Kit Digital, que estará dotada de € 500 millones en total.

Así, más de 40.000 empresas podrían beneficiarse de estos bonos para comprar servicios tecnológicos existentes que van desde el posicionamiento web, el comercio electrónico o el manejo de redes sociales a la ciberseguridad, la gestión de procesos, la factura electrónica o la oficina virtual.

Según las últimas cifras proporcionadas por Red.es, al programa se han registrado 105.700 pymes y autónomos de las que cerca de 78.600 han realizado el autodiagnóstico de madurez digital.

Alrededor de 40.000 de las registradas cuentan con entre 10 y 49 empleados con lo que podrían optar a esta convocatoria.

Para agilizar la tramitación de la misma, el Gobierno ha desarrollado varias herramientas de automatización y firmado convenios con la Cámara de Comercio de España, notarios, registradores y gestores administrativos para poder acceder a sus bases de datos y reducir la documentación necesaria para la subvención.

Asimismo, los agentes digitalizadores estarán facultados para presentar en nombre de la pyme la solicitud al bono digital, lo que también ahorrará cargas administrativas.

Más de 7.100 empresas se han registrado como agentes digitalizadores, de las que 3.000 recibieron el pasado viernes su autorización para operar.

A continuación, Red.es irá aprobando la entrada en la lista de digitalizadores otras 500 empresas por semana en un proceso que será continuo.

Entre los agentes digitalizadores aprobados, destacan Orange, Telefónica o MásMóvil, así como consultoras como Auren o la participada por Banco Santander, Connecting Visions, que aglutina en su propuesta soluciones de más de 50 empresas.

Asimismo, otras compañías como Vodafone, Gigas y Avatel esperan recibir próximamente la 'luz verde' gubernamental para poder brindar este tipo de servicios a sus usuarios.

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El final de año activa las tradicionales cenas corporativas de Navidad, pero estas están cambiando. Según la encuesta de Hays realizada a más de 700 personas, la mitad de los empleados en España se muestra indiferente ante las iniciativas navideñas de su empresa; solo un 26% se siente motivado y un 25% percibe estrés o agobio. Los datos del líder global en selección y soluciones de recursos humanos muestran que el desafío no es celebrar, sino diseñar experiencias con valor real. Asimismo, la llegada de la Gen Z al mercado laboral está acelerando esta transformación, impulsando formatos más auténticos, flexibles y alineados con sus expectativas.

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A pocos días de que se cierre el plazo de votación de la segunda fase, Ferrero ha logrado reunir hoy en un evento especial a los cinco alcaldes de las localidades finalistas de la iniciativa “Juntos Brillamos Más”. En un ambiente marcado por la complicidad y el espíritu colaborativo, los representantes de A Guarda (Pontevedra), Bullas (Murcia), Cudillero (Asturias), Fuente del Maestre (Badajoz) y Tejeda (Las Palmas) han defendido sus candidaturas con la ilusión de conseguir la esperada iluminación navideña de Ferrero Rocher.

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Más de la mitad de los españoles ha elegido en alguna ocasión un destino de vacaciones influenciado por una película o serie, según desvela un estudio realizado por HomeExchange la plataforma líder mundial de intercambio de casas. El 40% de los encuestados identifica las películas y series como su principal fuente de inspiración para viajar, por delante de agencias de viajes (16%) e influencers (11%).

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LEVEL inicia una nueva etapa como aerolínea. Desde esta semana, ha empezado a operar con su propio código IATA “LL”, un nuevo hito en la historia de la compañía que impulsará su crecimiento y consolidará su posición como una de las aerolíneas de referencia en el largo radio desde Barcelona. Con este logro, LEVEL, que nació en 2017 como una marca comercial operada por Iberia, culmina su proceso de autonomía operativa como una aerolínea más de International Airlines Group (IAG).

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