Negocios para mayores de 50 años: ¿Cuáles son las mejores alternativas para emprender en la madurez?

Con la llegada de la madurez también se abre una nueva etapa laboral, en la que la experiencia acumulada choca con la edad a la hora de encontrar un nuevo empleo. Es por ello que muchas veces la única salida es el emprendimiento –si se cuenta con un capital ahorrado previamente-.

 

Ahora bien, ¿cuáles son esos negocios para mayores de 50 años con verdadera rentabilidad?

Las franquicias o consultorías son las mejores soluciones en la gran mayoría de los casos.

Se dice que los 40 es una década idónea en el ámbito laboral; pero muchos trabajadores entre los 45 y los 55 años se encuentran en esa delgada línea que marca el ecuador de sus carreras, hasta el punto que les lleva a pensar que se les pasó el tiempo de emprender y que, en muchas ocasiones, están obligados a conservar un empleo que no les llena por completo.

Nada más lejos de la realidad, pues, según indican varios estudios realizados en Estados Unidos, son justamente los empresarios que cuentan con experiencia los más exitosos, hasta en un sector que tan poco se asocia a la mediana edad, la tecnología.

Entre sus conclusiones destacan las evidencias que un empresario que abre una empresa a los 50 años tiene más probabilidades de éxito que uno que se encuentra en su cuarta década de vida. 

Razones por las que emprender a los 50 es una gran idea

  • Dedicación: se dispone de más tiempo; los hijos ya son mayores.
  • Experiencia: aunque equivocarse es algo que nos acompaña a lo largo de la vida, el conocimiento acumulado es una manera de saber qué puede funcionar y qué hay que evitar.
  • Confianza: los clientes perciben de manera diferente a una persona madura que a una joven, especialmente en la confianza que pueden depositar en ella.

Ahora bien, ¿qué negocio se puede montar si superas los de 50 años?

En la coyuntura actual, en plena pandemia de COVID-19, una de las primeras ideas que surgen es la de emprender desde casa, bien realizando tiendas virtuales o abriendo páginas web; pero hay otras opciones a valorar:

  • Consultoría o capacitación centrada en tu especialidad.
  • Blogs temáticos en los que tu experiencia y conocimiento ofrezca información útil y de ayuda.
  • Trabajos de investigación de mercado.
  • Coach Laboral y mentorías.
  • Ponerse a los mandos de una franquicia

¿Por qué una franquicia es un modelo de negocio idóneo si pasas de los 50 años?

Una franquicia permite abrir un propio negocio pero asumiendo mucho menos riesgos y con un desembolso menor de dinero, entre otras ventajas del sistema de franquiciados. A esto cabe sumar que emprender con una franquicia presenta un 60% más de posibilidades de lograr el éxito que en caso de comenzar un negocio desde cero.

Es por ello que se trata de una opción ideal para quienes quieren lanzarse al mundo empresarial a los 50 años o más. Eso sí, para no aventurarse sin red a montar una empresa, es preciso responder las siguientes cuestiones para crear una franquicia para seniors con todas las garantías:

  • ¿El negocio presenta una ejecución sencilla y aporta valor al consumidor, independientemente de su nicho?
  • ¿El retorno de la inversión es suficientemente atractivo?
  • ¿La franquicia conecta contigo tanto en lo cultural como en lo personal?
  • ¿Dispones de la suficiente capacidad económica como para invertir en el negocio a expensas de entidades de crédito?
  • ¿El esfuerzo que requiere puede afectar a tu vida personal o a tu salud?


Si todo lo has respondido de manera favorable, y sigues pensando en aventurarte a abrir tu franquicia, no olvides revisar las ventajas y contratiempos del sistema de afiliados antes de dar el gran salto.

Irse a vivir de alquiler hoy supone destinar más del 35% de los ingresos familiares (y Baleares, madrileños y catalanes registran la mayor tasa de esfuerzo para cumplir con el alquiler)

En España, alrededor del 18% de las familias actualmente vive de alquiler. Sin embargo, quienes decidan optar por esta modalidad habitacional hoy se enfrentan a un panorama complicado: en las condiciones actuales del mercado inmobiliario, el alquiler representa más del 35% de los ingresos netos familiares, según un análisis de la consultora AIS, parte del grupo PFSTECH y especialista en big data y analytics. 

IMPT y Gimmonix forman una alianza estratégica para transformar la industria de los viajes hacia la sostenibilidad

IMPT, la plataforma pionera en viajes sostenibles, anuncia una nueva alianza estratégica con Gimmonix, empresa tecnológica que ofrece soluciones innovadoras a las compañías de viajes para optimizar sus operaciones. Este acuerdo marca un hito significativo en la misión de IMPT de convertirse en el líder global en viajes conscientes con el carbono, ofreciendo una alternativa innovadora en un mercado dominado por grandes jugadores como Booking Holdings y Expedia Group.

IMPT y Desigual marcan un hito en la moda sostenible con una innovadora alianza en e-commerce ecológico

La nueva era del e-commerce consciente ha llegado para quedarse. Desigual, una de las marcas de moda más icónicas y creativas del panorama internacional, ha dado un paso decisivo hacia la sostenibilidad al incorporarse a IMPT, la plataforma líder en soluciones para compensar la huella de carbono. Esta colaboración representa un avance significativo en la creación de un comercio electrónico más responsable, donde los consumidores pueden seguir disfrutando de la moda única de Desigual mientras contribuyen activamente a la protección del medio ambiente.

Las empresas catalanas han recibido más de 1.500 millones de euros de los fondos Next Generation desde 2021

El consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, ha anunciado hoy que "las empresas catalanas han captado 1.540millones de euros desde 2021 en el conjunto de convocatorias competitivas de alcance estatal de los fondos Next Generation" , destacando ámbitos sectoriales como la movilidad sostenible (30%) o los proyectos de I+D (29%). Sàmper ha hecho público el balance de captación de los tres años de estos fondos europeos, durante la inauguración del tercer Congreso de la Asociación TECNIO en Terrassa.

De los jamones a los productos personalizados: la evolución del regalo navideño corporativo

Dar un obsequio corporativo se ha convertido en una de las prácticas más comunes entre las empresas españolas, especialmente durante épocas festivas como la Navidad, como una manera de reconocer y agradecer el esfuerzo y la dedicación del equipo, la confianza de los clientes o el servicio de los proveedores más habituales. Sin embargo, los regalos de empresa han cambiado con el tiempo, y donde antes el jamón era la estrella; ahora la personalización de los regalos y la tecnología ganan cada vez más terreno. Con la época navideña a la vuelta de la esquina, MediaMarkt Business, división de MediaMarkt especializada en soluciones para empresas, resalta la importancia de la antelación y personalización en los regalos corporativos, como estrategia de fidelización y reconocimiento de marca.

La inteligencia artificial avanza a pasos agigantados: 1 de cada 3 empleados en Cataluña ya la utiliza diariamente

Este mes se cumplen exactamente dos años desde el lanzamiento de ChatGPT (30 de noviembre de 2022), un modelo de lenguaje avanzado que marcó el inicio de la democratización en el uso de la inteligencia artificial por parte de la ciudadanía, pero también de las empresas, que han visto en ella la oportunidad perfecta de generar disrupción en toda su cadena de valor. Desde entonces, la IA no solo ha demostrado su capacidad para revolucionar diversos sectores, sino que también ha ganado protagonismo como una herramienta clave en el ámbito laboral y, en concreto, en dos vertientes claras: en el empleo en sí y en el desempeño diario de los trabajadores (es decir, en las formas de trabajar).