Iberia ha escogido a Pau Gasol como “asesor del cambio cultural” que se está gestando en la aerolínea después de estos dos años de pandemia.
Así, el exjugador se convertirá en un referente muy relevante de la narrativa del cambio cultural en Iberia, que se basa en seis valores: “Somos uno”, “Lo hacemos sencillo y eficiente”, “Ponemos pasión y alma en lo que hacemos”, “Reinventamos el mañana”, “Llevamos la seguridad en nuestro ADN” y “Conectamos con nuestros clientes”.
Cambio cultural en Iberia
A lo largo de varios eventos y actividades, Iberia y Pau Gasol lanzarán las nuevas iniciativas con las que la compañía quiere promover su cambio cultural interno.
Iniciativas que parten de un compromiso de Iberia de mejora continua para seguir avanzando en diversidad –desde la sensibilización para evitar cualquier sesgo inconsciente, hasta la apuesta para poner en valor el talento femenino–, ofrecer mayor flexibilidad a sus empleados, y lanzar un nuevo programa de reconocimiento a las personas de Iberia que mejor encarnan los valores internos de la compañía.
Esta colaboración se ha iniciado con una presentación en el recientemente inaugurado Espacio Iberia (calle Velázquez, 37), en el que Pau Gasol y el presidente de Iberia, Javier Sánchez Prieto, han dialogado sobre la conexión del exjugador con los valores de Iberia.