Menos del 1% de los titulares de números móviles cambiaron de compañía en abril (ya hay 56,3 millones de líneas en el parque móvil)

Las operadoras han realizado 612.472 portabilidades en abril, el menor número en lo que va de año, según las cifras oficiales publicadas este miércoles por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC).

Con mi número a otra parte: la portabilidad ya está debajo del 1% mensual en España

En concreto, se han portado 477.465 números de móvil y 135.007 fijos, un 16% y un 18% menos que durante abril de 2021.

Asimismo, el parque móvil ha ganado 85.138 líneas móviles y suma 56,3 millones, un 2,6% más que el año anterior. De estas líneas, el 87,8% cuenta con Internet.

Así, la portabilidad de abril significó el 0,85% del total de números de móvil.

En relación con las compañías, los OMV (operadores móviles virtuales) han cerrado el mes con ganancias netas de casi 89.000 líneas, lo que contrasta con las 11.650 sumadas por Vodafone, las 1.940 de Orange y 1.650 de MásMóvil. Por su parte, Telefónica fue el único gran operador que terminó con menos líneas móviles el mes, con 18.970.  Los tres principales operadores representan el 73,3% del total de líneas móviles del mercado.


 

Casi 8 de cada 10 catalanes señala que la movilidad en su ciudad afecta negativamente a su calidad de vida

Septiembre marca el regreso a la rutina para miles de catalanes. Con el fin del verano llegan los atascos matutinos, la búsqueda desesperada de aparcamiento y las aglomeraciones en el transporte público. Esta realidad cotidiana está teniendo un impacto significativo en el bienestar de los ciudadanos, según revela el reciente estudio del Observatorio Midas de la Movilidad, desarrollado por la cadena líder en el cuidado del automovilista a través de soluciones sostenibles de mantenimiento, reparación y movilidad.

Cambiar de trabajo para mejorar la conciliación: el salario emocional sigue cobrando protagonismo

Con las vacaciones y la vuelta a la rutina en septiembre, muchos empleados se replantean su continuidad en una empresa o un cambio en su carrera profesional. Aspectos como un salario y unos beneficios atractivos siguen siendo la principal prioridad para los trabajadores en España, pero la conciliación de la vida laboral y familiar está ganando importancia en la elección de un nuevo puesto de trabajo.

Los aranceles, la última milla y la defensa impulsarán la demanda de activos logísticos e industriales en Europa

La logística y el ámbito manufacturero se encuentran en plena transformación en Europa. Los últimos movimientos comerciales internacionales –ligados a los nuevos aranceles del 15% impuestos por parte de los Estados Unidos a los productos de la UE– sumado al cambio de hábitos de los consumidores está provocando que ambos sectores estén viviendo un momento de cambio. En este sentido, se prevé que la demanda de activos logísticos en el territorio comunitario aumente en los próximos meses a raíz del incremento de la compra de productos europeos y de la redirección de flujos comerciales desde EE.UU., que está generando oportunidades para puntos estratégicos como Róterdam o Amberes.

Diez profesionales de Sopra Steria incluidas en el ranking de 100 Mujeres TIC Referentes de Cataluña 2025

Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, celebra la inclusión de diez de sus profesionales en la primera edición del ranking 100 Mujeres TIC Referentes de Cataluña 2025. Todas ellas ocupan cargos de liderazgo dentro de la compañía y son un reflejo del compromiso de Sopra Steria con la diversidad y el empoderamiento femenino.