Más de 180 empresas se suman a la VII edición del ‘Diálogo con proveedores’ de PortAventura World

PortAventura World ha celebrado en PortAventura Convention Centre la VII edición de su ‘Diálogo con proveedores’, un encuentro en el que se han reunido más de 180 empresas colaboradoras para compartir los proyectos estratégicos y los planes de futuro más relevantes, así como para realizar un balance de los logros alcanzados durante la última temporada. Además, el evento ha contado con la intervención de Javier Molero, director de proyectos y Agencia 2030 del Pacto Mundial de la ONU España, con la ponencia ‘Camino hacia la sostenibilidad empresarial’.

Durante la jornada, la compañía también ha reconocido la excelencia y el importante papel que desempeñan estas empresas en la consecución de sus objetivos estratégicos. Por ello, se ha hecho entrega de galardones a los proveedores que han finalizado con éxito el II Programa de capacitación “Proveedores sostenibles”, impulsado por Pacto Mundial; y a los proveedores que mejores resultados han obtenido en la evaluación de su desempeño durante 2022 y 2023.

En cuanto al servicio prestado en 2022, el resort ha querido reconocer a Diversey, a Solenis Company por la gestión de suministros y su distribución in-resort, mientras que la empresa Massana ha sido premiada por la excelente gestión de suministros sin distribución. COMSA Service ha sido galardonada por sus servicios ofrecidos presencialmente en el resort, al igual que FEELING Comunicació, por sus servicios ofrecidos de forma no presencial. Además, ISS ha sido premiada por su iniciativa en la gestión de prevención de riesgos laborales, y el galardón al mejor proyecto en innovación y digitalización del 2022 ha sido para Ozona Tech. Por último, se ha entregado el premio a la mejor iniciativa sostenible a la distribuidora Bunzl.

En la evaluación de 2023, PortAventura World ha premiado a la empresa alimentaria Quickchef por sus servicios de suministro con distribución in-resort, y Publimax se ha llevado el premio al mejor servicio sin distribución. El servicio presencial in-resort más destacado ha sido para la constructora Garcia Riera y el mejor servicio no presencial se lo ha llevado la agencia creativa Zoopa. Con respecto a la mejor iniciativa en la gestión de la prevención de riesgos laborales en 2023, el premio ha sido para Moncobra. En términos de innovación y digitalización, se ha reconocido la iniciativa de Filsan by Bimedica, y el premio al mejor proyecto sostenible ha sido otorgado a la empresa alimenticia Bundó.

Joan Ramon Calanda, director de finanzas y servicios corporativos de PortAventura World, ha afirmado que “la colaboración de los proveedores es esencial para alcanzar nuestros objetivos de negocio y de sostenibilidad por lo que estos premios pretenden trasladar nuestro más profundo agradecimiento por su compromiso y dedicación. Encuentros como este nos brindan la oportunidad de dialogar para avanzar juntos hacia un futuro en el que prime la calidad, la innovación y la sostenibilidad”.

En abril de 2023, PortAventura World recibió el certificado B Corp por su impacto positivo en la sociedad y en el cuidado del medioambiente. Un compromiso que se extiende a toda la cadena de suministro y que implica construir un ecosistema de proveedores de referencia en el que prime la calidad y la sostenibilidad. En este sentido, la apuesta del resort por el proveedor local es siempre una prioridad y el 84 % de los más de 1.300 proveedores son de origen español.

‘Diálogo con proveedores’ se enmarca en la iniciativa ’Diálogos PortAventura’, que el año pasado incorporó el primer ‘Diálogo con el entorno’, un encuentro en el que participaron una quincena de interlocutores de diversos sectores presentes en la zona de influencia del resort. Con ’Diálogos PortAventura’, el resort busca potenciar su transparencia y fortalecer las relaciones con sus principales grupos de interés, con el objetivo de generar un impacto positivo en el entorno que le rodea como uno de los principales motores económicos de la zona.

Irse a vivir de alquiler hoy supone destinar más del 35% de los ingresos familiares (y Baleares, madrileños y catalanes registran la mayor tasa de esfuerzo para cumplir con el alquiler)

En España, alrededor del 18% de las familias actualmente vive de alquiler. Sin embargo, quienes decidan optar por esta modalidad habitacional hoy se enfrentan a un panorama complicado: en las condiciones actuales del mercado inmobiliario, el alquiler representa más del 35% de los ingresos netos familiares, según un análisis de la consultora AIS, parte del grupo PFSTECH y especialista en big data y analytics. 

Las empresas catalanas han recibido más de 1.500 millones de euros de los fondos Next Generation desde 2021

El consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, ha anunciado hoy que "las empresas catalanas han captado 1.540millones de euros desde 2021 en el conjunto de convocatorias competitivas de alcance estatal de los fondos Next Generation" , destacando ámbitos sectoriales como la movilidad sostenible (30%) o los proyectos de I+D (29%). Sàmper ha hecho público el balance de captación de los tres años de estos fondos europeos, durante la inauguración del tercer Congreso de la Asociación TECNIO en Terrassa.

IMPT y Gimmonix forman una alianza estratégica para transformar la industria de los viajes hacia la sostenibilidad

IMPT, la plataforma pionera en viajes sostenibles, anuncia una nueva alianza estratégica con Gimmonix, empresa tecnológica que ofrece soluciones innovadoras a las compañías de viajes para optimizar sus operaciones. Este acuerdo marca un hito significativo en la misión de IMPT de convertirse en el líder global en viajes conscientes con el carbono, ofreciendo una alternativa innovadora en un mercado dominado por grandes jugadores como Booking Holdings y Expedia Group.

De los jamones a los productos personalizados: la evolución del regalo navideño corporativo

Dar un obsequio corporativo se ha convertido en una de las prácticas más comunes entre las empresas españolas, especialmente durante épocas festivas como la Navidad, como una manera de reconocer y agradecer el esfuerzo y la dedicación del equipo, la confianza de los clientes o el servicio de los proveedores más habituales. Sin embargo, los regalos de empresa han cambiado con el tiempo, y donde antes el jamón era la estrella; ahora la personalización de los regalos y la tecnología ganan cada vez más terreno. Con la época navideña a la vuelta de la esquina, MediaMarkt Business, división de MediaMarkt especializada en soluciones para empresas, resalta la importancia de la antelación y personalización en los regalos corporativos, como estrategia de fidelización y reconocimiento de marca.

IMPT y Desigual marcan un hito en la moda sostenible con una innovadora alianza en e-commerce ecológico

La nueva era del e-commerce consciente ha llegado para quedarse. Desigual, una de las marcas de moda más icónicas y creativas del panorama internacional, ha dado un paso decisivo hacia la sostenibilidad al incorporarse a IMPT, la plataforma líder en soluciones para compensar la huella de carbono. Esta colaboración representa un avance significativo en la creación de un comercio electrónico más responsable, donde los consumidores pueden seguir disfrutando de la moda única de Desigual mientras contribuyen activamente a la protección del medio ambiente.

La inteligencia artificial avanza a pasos agigantados: 1 de cada 3 empleados en Cataluña ya la utiliza diariamente

Este mes se cumplen exactamente dos años desde el lanzamiento de ChatGPT (30 de noviembre de 2022), un modelo de lenguaje avanzado que marcó el inicio de la democratización en el uso de la inteligencia artificial por parte de la ciudadanía, pero también de las empresas, que han visto en ella la oportunidad perfecta de generar disrupción en toda su cadena de valor. Desde entonces, la IA no solo ha demostrado su capacidad para revolucionar diversos sectores, sino que también ha ganado protagonismo como una herramienta clave en el ámbito laboral y, en concreto, en dos vertientes claras: en el empleo en sí y en el desempeño diario de los trabajadores (es decir, en las formas de trabajar).