Impulsa tu carrera profesional con 7 claves efectivas (spoiler alert: el aprendizaje constante es una de ellas)

El desarrollo de una carrera profesional no es una tarea sencilla. Conlleva años de trabajo, esfuerzo y planificación, una carrera de fondo en la que es fundamental contar con una organización y una estrategia ordenada, donde el aprendizaje y el desarrollo profesional son esenciales para impulsar el crecimiento del trabajador.

En este sentido, Grafton, la firma orientada a la selección de mandos intermedios y perfiles cualificados de Gi Group Holding, ha elaborado un listado con las 7 claves más importantes para tener en cuenta si buscas el impulso definitivo a tu carrera profesional:

· Aprendizaje constante. Reconocer la importancia que tiene la formación y el aprendizaje continuo para el crecimiento profesional es crucial. Para alcanzar el éxito, adquirir nuevos conocimientos y habilidades no debe detenerse con la finalización de los estudios. La formación continua permitirá estar al día de todas las novedades del sector y facilitará la adaptación a los constantes cambios del mercado laboral.

· Cultiva tus habilidades profesionales. Son tan importantes las hard skills como las soft skills, estas últimas ayudarán a sacar el máximo potencial. Aunque pueda resultar extraño, muchos profesionales, aunque tienen un alto nivel de habilidades profesionales, no consiguen progresar en su carrera debido a que no han desarrollado las soft skills necesarias para optimizar ese talento y convertirlo en un valor diferencial dentro de la empresa.

· Sé proactivo y busca oportunidades para seguir aprendiendo. Existen certificaciones en áreas específicas que ayudarán a demostrar la experiencia y los conocimientos, tanto a los empleadores, como a los compañeros. Gracias a estas formaciones, las empresas obtienen las herramientas necesarias para liderar una transformación ágil desde el punto de vista de las personas.

· Aprende a tu ritmo. Actualmente, existen muchas formaciones que se imparten online, por lo que no tener tiempo ya no será una excusa. Cada uno puede aprender a su propio ritmo y con sus propios horarios. Esta flexibilidad permitirá poder compaginarlo todo.

· Variedad de recursos. Es importante ser consciente de la gran variedad de recursos disponibles a tu alrededor para aprovecharlos y dar un impulso definitivo a la carrera profesional. Actualmente existen multitud de plataformas que ofrecen una amplia gama de cursos online en distintos campos.

· Programas de capacitación empresarial. Algunas compañías ofrecen programas de capacitación interna centrados en el desarrollo de las habilidades específicas necesarias para una determinada industria. Si es el caso de tu empresa, aprovecha esas oportunidades para seguir creciendo y convertirte en un profesional especializado.

· Acepta desafíos y asume nuevas responsabilidades. No tengas miedo a aceptar nuevos desafíos y a asumir nuevas responsabilidades, esto te sacará de tu zona de confort y te permitirá desarrollar nuevas habilidades.

Impulsar tu carrera profesional requiere dedicación, esfuerzo y un enfoque estratégico. Establecer metas claras, ampliar tus habilidades, aceptar nuevos desafíos o buscar nuevas oportunidades de aprendizaje son algunas de las claves que te permitirán crecer profesionalmente.

Los campings españoles crecen un 3% en 2025 (triplicando la media europea)

Los campings españoles registraron en 2025 un crecimiento del 3 %, triplicando la media europea del 1 %, según la tercera edición del informe The Open Air Property Telescope, elaborado por EY‑Parthenon. Actualmente, hay 1.268 instalaciones operativas en España, con niveles de ocupación que alcanzan máximos históricos, aunque las tarifas medias solo aumentaron un 2 % en temporada alta y un 5 % en temporada baja.

Cataluña registra 2.403 startups en 2025, un 5,2% más que el año anterior y la cifra más alta de la serie histórica

Cataluña cuenta ya con 2.403 startups , un 5,2% más que el año anterior y la cifra más alta de la serie histórica. Lo ha anunciado este lunes el consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, en la presentación del estudio ' Análisis del ecosistema startup en Catalunya 2026 ' elaborado por ACCIÓ -la agencia para el crecimiento de las empresas del Departamento de Empresa y Trabajo-. En el acto también ha participado el secretario de Empresa y Competitividad y consejero delegado de ACCIÓ, Jaume Baró i Torres.

El 65% de los españoles duda de si cobra menos que sus compañeros en roles similares, aumentando la desconfianza generalizada

Junio de 2026 es la fecha límite para que los Estados miembros de la UE traspongan a sus legislaciones nacionales la Directiva de Transparencia Salarial de la UE, siendo obligatorio reportar informes de transparencia para las empresas de más de 150 empleados a partir de 2027. La aplicación de esta normativa, la mayor ley de transparencia salarial de la historia de la UE transformará el mercado laboral español con el objetivo de poner fin a la opacidad salarial, una de las mayores frustraciones de los trabajadores españoles. 

El Puerto de Barcelona acoge el primer encuentro de IA organizado por Anthropic y World Trade Center

El Puerto de Barcelona acogerá el próximo miércoles, 4 de marzo, el primer encuentro internacional de Claude Community, conjunto de profesionales que, de la mano de Anthropic, están expandiendo Claude, un modelo de inteligencia artificial (IA) desarrollado pensando en usos éticos y beneficiosos para la sociedad. Fundada en 2021 por exmiembros de OpenAI, Anthropic es la creadora de la familia de modelos de IA Claude, reconocida internacionalmente por su potencia, fiabilidad y énfasis en la seguridad y la interpretabilidad.

El 57,7% de los españoles pagaría más por pescado que garantice mejores condiciones laborales de los pescadores

Casi 3 de cada 4 españoles (74,5%) valora su conocimiento de pesca responsable entre medio y muy bajo, según el estudio “Qué sabemos de lo que comemos del mar”, presentado hoy por OPAGAC (Organización de Productores Asociados de Grandes Atuneros Congeladores). El acto sirvió para el lanzamiento de Hands for Oceans, un movimiento internacional creado por OPAGAC para impulsar la pesca responsable (tanto social, medioambiental y como económica) y garantizar el respeto por los derechos humanos y sociales en alta mar. 

Inetum instala en Valencia la primera oficina móvil de fronteras del Entry-Exit System en España

Inetum, compañía líder en Europa en servicios digitales, ha puesto en marcha la primera oficina móvil de fronteras del proyecto Entry-Exit System (EES) en España, que se ha instalado en el Puerto de Valencia para uso de la Policía Nacional. La instalación consiste en un contenedor equipado que alberga los sistemas y dispositivos necesarios para el nuevo modelo de control fronterizo, y se enmarca en el proyecto EES desplegado en los puertos de València y Sagunto.