El mejor hotel de España está en Málaga y es (por segundo año consecutivo) Ikos Andalusia (perteneciente a la cadena Ikos Resorts)

Ikos Andalusia, el primer establecimiento de la cadena hotelera Ikos Resorts en España, ha sido galardonado por segundo año consecutivo como el Mejor Hotel de España en los Premios Anuales Travellers’ Choice de Tripadvisor.

Estos premios a nivel internacional se celebran cada año y premian a los mejores hoteles del mundo en sus diferentes categorías. Ikos Resorts, la firma especializada en el concepto Todo incluido de lujo, ha sido galardonada por séptimo año consecutivo con un total de 30 menciones en categorías diferentes. Entre los premiados destaca Ikos Aria, con la distinción de Mejor Hotel de Grecia, y está dentro del top 10 de las categorías de Mejor Hotel de Europa y Mejor Hotel de Todo Incluido del Mundo y de Grecia.

Ikos Resorts, que actualmente cuenta con siete propiedades entre Grecia y España y que continúa expandiéndose a un ritmo vertiginoso, ha sido por séptimo año consecutivo, galardonada en estos premios a nivel internacional, por sus hoteles especializados en el concepto de Todo Incluido de Lujo. Además, este año, Ikos Andalusia, se encuentra dentro del top 10 de las categorías de Mejor Hotel de Europa y Mejor Hotel de Lujo de España y de Europa, junto al resto de hoteles de la cadena como: Ikos Dassia, Ikos Olivia e Ikos Oceania, que también se encuentran dentro de este ranking.

Ikos Andalusia, que el año pasado se hizo con el título de Mejor Hotel Familiar del Mundo y Mejor Hotel de España, vuelve a liderar está última categoría por segundo año consecutivo. Además, el año pasado anunció una ampliación en sus instalaciones incluyendo dos nuevos y elegantes restaurantes, un amplio club infantil para niños de 4 a 12 años y una nueva colección de villas de lujo y suites en primera línea de playa como parte de la Colección Deluxe. Esta ampliación es la más grande y espaciosa de toda la cartera de Ikos, que se inaugura este 2024.

Todos los hoteles de Ikos Resorts cuentan con el servicio de Todo Incluido de Lujo que caracteriza a esta cadena y que está presente en sus diferentes resorts. Además, incorporan menús creados por chefs con estrella Michelin, experiencias y tratamientos personalizados de la renombrada firma de belleza francesa Anne Semonin y numerosas piscinas cubiertas y climatizadas al aire libre, servicio de habitaciones 24 horas y zonas dedicadas a los niños.

Irse a vivir de alquiler hoy supone destinar más del 35% de los ingresos familiares (y Baleares, madrileños y catalanes registran la mayor tasa de esfuerzo para cumplir con el alquiler)

En España, alrededor del 18% de las familias actualmente vive de alquiler. Sin embargo, quienes decidan optar por esta modalidad habitacional hoy se enfrentan a un panorama complicado: en las condiciones actuales del mercado inmobiliario, el alquiler representa más del 35% de los ingresos netos familiares, según un análisis de la consultora AIS, parte del grupo PFSTECH y especialista en big data y analytics. 

Las empresas catalanas han recibido más de 1.500 millones de euros de los fondos Next Generation desde 2021

El consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, ha anunciado hoy que "las empresas catalanas han captado 1.540millones de euros desde 2021 en el conjunto de convocatorias competitivas de alcance estatal de los fondos Next Generation" , destacando ámbitos sectoriales como la movilidad sostenible (30%) o los proyectos de I+D (29%). Sàmper ha hecho público el balance de captación de los tres años de estos fondos europeos, durante la inauguración del tercer Congreso de la Asociación TECNIO en Terrassa.

IMPT y Gimmonix forman una alianza estratégica para transformar la industria de los viajes hacia la sostenibilidad

IMPT, la plataforma pionera en viajes sostenibles, anuncia una nueva alianza estratégica con Gimmonix, empresa tecnológica que ofrece soluciones innovadoras a las compañías de viajes para optimizar sus operaciones. Este acuerdo marca un hito significativo en la misión de IMPT de convertirse en el líder global en viajes conscientes con el carbono, ofreciendo una alternativa innovadora en un mercado dominado por grandes jugadores como Booking Holdings y Expedia Group.

De los jamones a los productos personalizados: la evolución del regalo navideño corporativo

Dar un obsequio corporativo se ha convertido en una de las prácticas más comunes entre las empresas españolas, especialmente durante épocas festivas como la Navidad, como una manera de reconocer y agradecer el esfuerzo y la dedicación del equipo, la confianza de los clientes o el servicio de los proveedores más habituales. Sin embargo, los regalos de empresa han cambiado con el tiempo, y donde antes el jamón era la estrella; ahora la personalización de los regalos y la tecnología ganan cada vez más terreno. Con la época navideña a la vuelta de la esquina, MediaMarkt Business, división de MediaMarkt especializada en soluciones para empresas, resalta la importancia de la antelación y personalización en los regalos corporativos, como estrategia de fidelización y reconocimiento de marca.

IMPT y Desigual marcan un hito en la moda sostenible con una innovadora alianza en e-commerce ecológico

La nueva era del e-commerce consciente ha llegado para quedarse. Desigual, una de las marcas de moda más icónicas y creativas del panorama internacional, ha dado un paso decisivo hacia la sostenibilidad al incorporarse a IMPT, la plataforma líder en soluciones para compensar la huella de carbono. Esta colaboración representa un avance significativo en la creación de un comercio electrónico más responsable, donde los consumidores pueden seguir disfrutando de la moda única de Desigual mientras contribuyen activamente a la protección del medio ambiente.

La inteligencia artificial avanza a pasos agigantados: 1 de cada 3 empleados en Cataluña ya la utiliza diariamente

Este mes se cumplen exactamente dos años desde el lanzamiento de ChatGPT (30 de noviembre de 2022), un modelo de lenguaje avanzado que marcó el inicio de la democratización en el uso de la inteligencia artificial por parte de la ciudadanía, pero también de las empresas, que han visto en ella la oportunidad perfecta de generar disrupción en toda su cadena de valor. Desde entonces, la IA no solo ha demostrado su capacidad para revolucionar diversos sectores, sino que también ha ganado protagonismo como una herramienta clave en el ámbito laboral y, en concreto, en dos vertientes claras: en el empleo en sí y en el desempeño diario de los trabajadores (es decir, en las formas de trabajar).