Chicco también quiere que hoy sea el Día del Niño y la Niña en España (homenaje a su actitud ejemplar)

La compañía Chicco se suma a la iniciativa para homenajear la actitud resiliente y responsable de los niños durante el confinamiento e invita a participar en su iniciativa “Crecer Jugando”, ofreciendo descuentos especiales para que todos los pequeños puedan tener su juguete deseado

Chicco se adhiere a la iniciativa impulsada por la Asociación Española de Fabricantes de Juguetes (AEFJ) para hacer del 26 de abril el Día del Niño y de la Niña en España. 

La petición, que va dirigida al Gobierno de España, pide establecer una fecha anual de reconocimiento a los más pequeños de la casa, coincidiendo con el día -26 de abril- en el que los niños pudieron salir a la calle a jugar, después de 42 días de confinamiento a causa de la pandemia del COVID-19.

Esta fecha conmemorativa nace con el objetivo de visibilizar la actitud resiliente y responsable de los niños durante la etapa del confinamiento, así como la importancia de mantener su bienestar. El Día del Niño y de la Niña en España reivindica a su vez el desarrollo de las actividades lúdicas, deportivas y culturales como la esencia de la infancia.

En el marco de esta celebración, Chicco lanza su nueva campaña de marketing 360º “Crecer Jugando”, en la que pone en valor el papel del juego, su importancia durante la etapa del confinamiento e invita a los más pequeños a elegir su juguete más deseado con descuentos especiales.

Es importante recordar que la infancia es una etapa repleta de diversión, donde el juego adquiere una nueva dimensión al poner en valor los beneficios que adquieren los niños mientras se realizan actividades lúdicas y didácticas.

Solo 1 de cada 4 profesionales disfruta de la celebración de Navidad corporativa, mientras que la Gen Z impulsa el cambio de formato

El final de año activa las tradicionales cenas corporativas de Navidad, pero estas están cambiando. Según la encuesta de Hays realizada a más de 700 personas, la mitad de los empleados en España se muestra indiferente ante las iniciativas navideñas de su empresa; solo un 26% se siente motivado y un 25% percibe estrés o agobio. Los datos del líder global en selección y soluciones de recursos humanos muestran que el desafío no es celebrar, sino diseñar experiencias con valor real. Asimismo, la llegada de la Gen Z al mercado laboral está acelerando esta transformación, impulsando formatos más auténticos, flexibles y alineados con sus expectativas.

LEVEL se hace Mayor: inicia una nueva etapa como aerolínea y empieza a operar con su propio código IATA “LL”

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El director de la Agencia Catalana del Consumo (Departamento de Empresa y Trabajo), Isidor Garcia Sanchez, y el presidente del Consejo de Gremios de Comercio, Servicios y Turismo, Joan Manel Guillén Espín, han firmado un convenio de colaboración entre ambos organismos, con el fin de acompañar a las empresas en procesos de mejora de la calidad y la atención a las personas consumidoras.

El Puerto de Barcelona recibe el premio "Startup Ecosystem Star 2025" de la ICC

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Orbio AI nombra a Joaquín Martín-Calero Gastaminza responsable de la estrategia go-to-market para Iberia y LATAM

Orbio AI, compañía española especializada en la aplicación de inteligencia artificial para transformar la gestión de los recursos humanos, ha anunciado el nombramiento de Joaquín Martín-Calero Gastaminza como su nuevo responsable de la estrategia go-to-market para Iberia y LATAM con el objetivo de formar parte del leadership para la expansión internacional de la compañía.