UNIE Universidad, perteneciente a la red de educación superior Planeta Formación y Universidades, y AI LAwcraft han puesto en marcha el primer hackathon de inteligencia artificial aplicado al ámbito legal en España, una iniciativa pionera que reunirá en Madrid al talento joven para abordar desafíos reales donde convergen tecnología, derecho y ciencias sociales.
El encuentro, que se celebrará del 22 al 24 de abril en el Campus Arapiles de UNIE Universidad, está abierto a estudiantes de derecho, empresa, comunicación y otras áreas de ciencias sociales interesados en comprender cómo la inteligencia artificial está transformando la toma de decisiones, los procesos y los modelos profesionales en el ámbito jurídico.
Durante tres jornadas, los participantes trabajarán en equipos para identificar problemas reales del entorno legal, como ineficiencias, riesgos, tareas repetitivas o falta de transparencia, y diseñarán soluciones prácticas basadas en inteligencia artificial.
En palabras de Susana Checa, vicedecana de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Relaciones Internacionales en UNIE Universidad, “este hackathon refleja cómo la formación jurídica debe evolucionar para integrar la inteligencia artificial de manera crítica y aplicada. Es importante entender su impacto en los procesos legales y en la toma de decisiones, formando profesionales capaces de utilizarla con criterio y responsabilidad”.
I Hackathon legal-tech
El reto del hackathon se centrará en transformar un problema legal en una solución estructurada y viable. Para ello, los equipos deberán definir con precisión el contexto, el usuario y las limitaciones actuales, y diseñar propuestas que se integren en flujos de trabajo reales del sector jurídico. Todo ello utilizando herramientas como la estructuración de procesos legales (legal workflows), asistentes y agentes de IA con roles específicos, análisis estructurado de documentos (grid reviews) y el desarrollo de proyectos sobre la plataforma Saga.
Además del componente técnico, la iniciativa pone el foco en el desarrollo de habilidades clave como el pensamiento estratégico, el análisis, el trabajo por procesos y el uso responsable de la inteligencia artificial, sin necesidad de conocimientos de programación. Los participantes aprenderán a descomponer tareas legales complejas, formular instrucciones precisas para sistemas de IA y evaluar la fiabilidad y transparencia de los resultados.
Por su parte, David Alameda, director del Grado en Marketing y Comunicación en UNIE Universidad, destaca que “iniciativas como este hackathon evidencian la necesidad de perfiles híbridos, capaces de conectar tecnología, negocio y comunicación. La inteligencia artificial no solo transforma el ámbito legal, sino también la forma en la que las organizaciones estructuran sus procesos y comunican sus decisiones”.
Los proyectos serán evaluados en base a criterios como la claridad en la definición del problema, la aplicabilidad de la solución en entornos reales, el uso creativo y eficaz de herramientas de IA, y su impacto práctico en el ámbito legal. El equipo ganador obtendrá acceso a premios orientados a impulsar su desarrollo profesional y su conexión con el ecosistema legal-tech, incluyendo entradas para eventos de referencia como GLTHday 2026 y FutureLaw 2027, licencias de la plataforma de IA jurídica SAGA durante seis meses, y tarjetas regalo para los participantes. Además, se desvelará un premio sorpresa durante la jornada final.
El jurado de los premios está compuesto por Knut-Magnar, Legal Process Engineer (co-owner) de Saga; Karol Andrea Valencia Jaén, Legal Process Engineer, AI Adoption & Change Manager de Saga; Josep María Fernández Comas, director de Derecho Práctico; Susana Checa, vicedecana de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Relaciones Internacionales en UNIE Universidad; y David Alameda, director del Grado en Marketing y Comunicación en UNIE Universidad.
Con esta iniciativa, UNIE Universidad refuerza su apuesta por una formación conectada con la realidad profesional del ámbito legal, promoviendo espacios donde el talento joven pueda experimentar, innovar y anticiparse a los retos del mercado laboral.