UDON se suma a la Asociación de Franquicias de Cataluña (con el objetivo de colaborar con actores claves en la industria e impulsar el ecosistema de concesión)

UDON Asian Food, compañía de comida asiática líder en España, anuncia su incorporación a la Asociación de Franquicias de Cataluña (AFC). Por medio de este acuerdo, la cadena de restauración se convierte en uno de los miembros de la asociación, con el objetivo de colaborar con actores claves en la industria e impulsar el ecosistema de franquicias.

En 2004, dos emprendedores, Jordi Vidal y Jordi Pascual, abrieron un restaurante noodle bar en el barrio del Born en Barcelona, lo que supuso la creación de UDON Asian Food. Desde entonces, la compañía ha ido creciendo, sumando a más personas enamoradas de Asia y de su gastronomía; y con ello, su red de franquiciados ha ido agrandándose, siendo hoy en día uno de los pilares clave de la enseña. En la actualidad, UDON cuenta con 75 restaurantes y más de 850 trabajadores en las principales ciudades de la península española.

En palabras de Jordi Pascual, cofundador y director General de UDON Asian Food: “En el contexto actual en el cual nos encontramos, las alianzas sectoriales son beneficiosas y necesarias para lograr un ecosistema social y empresarial apto y favorable. Por todo ello, estamos muy orgullosos hoy de poder anunciar esta nueva colaboración, que nos permitirá ir un paso más allá en un ámbito que a nosotros como compañía nos envuelve completamente: las franquicias”. 

Por su lado, Xavier Vallhonrat, presidente de la Asociación de Franquicias de Cataluña, manifiesta que: “Contar con el apoyo de una marca como UDON Asian Food con una trayectoria de éxito en el mundo de la restauración y que cuenta, de forma firme, con la franquicia como instrumento de expansión y crecimiento nos llena de satisfacción. Por nuestra parte, ponemos a su disposición nuestro portfolio de servicios para la generación de sinergias y la capacidad de la AFC para defender los intereses de sus asociados en el entorno económico-social”.

Con este acuerdo, UDON consolida su firme compromiso por la creación de un ecosistema empresarial favorable para el sector de las franquicias en nuestro país. Paralelamente, la asociación incorpora a una destacada empresa del sector de la restauración, continuando así con su labor de mejora del ecosistema.

Irse a vivir de alquiler hoy supone destinar más del 35% de los ingresos familiares (y Baleares, madrileños y catalanes registran la mayor tasa de esfuerzo para cumplir con el alquiler)

En España, alrededor del 18% de las familias actualmente vive de alquiler. Sin embargo, quienes decidan optar por esta modalidad habitacional hoy se enfrentan a un panorama complicado: en las condiciones actuales del mercado inmobiliario, el alquiler representa más del 35% de los ingresos netos familiares, según un análisis de la consultora AIS, parte del grupo PFSTECH y especialista en big data y analytics. 

Las empresas catalanas han recibido más de 1.500 millones de euros de los fondos Next Generation desde 2021

El consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, ha anunciado hoy que "las empresas catalanas han captado 1.540millones de euros desde 2021 en el conjunto de convocatorias competitivas de alcance estatal de los fondos Next Generation" , destacando ámbitos sectoriales como la movilidad sostenible (30%) o los proyectos de I+D (29%). Sàmper ha hecho público el balance de captación de los tres años de estos fondos europeos, durante la inauguración del tercer Congreso de la Asociación TECNIO en Terrassa.

IMPT y Gimmonix forman una alianza estratégica para transformar la industria de los viajes hacia la sostenibilidad

IMPT, la plataforma pionera en viajes sostenibles, anuncia una nueva alianza estratégica con Gimmonix, empresa tecnológica que ofrece soluciones innovadoras a las compañías de viajes para optimizar sus operaciones. Este acuerdo marca un hito significativo en la misión de IMPT de convertirse en el líder global en viajes conscientes con el carbono, ofreciendo una alternativa innovadora en un mercado dominado por grandes jugadores como Booking Holdings y Expedia Group.

IMPT y Desigual marcan un hito en la moda sostenible con una innovadora alianza en e-commerce ecológico

La nueva era del e-commerce consciente ha llegado para quedarse. Desigual, una de las marcas de moda más icónicas y creativas del panorama internacional, ha dado un paso decisivo hacia la sostenibilidad al incorporarse a IMPT, la plataforma líder en soluciones para compensar la huella de carbono. Esta colaboración representa un avance significativo en la creación de un comercio electrónico más responsable, donde los consumidores pueden seguir disfrutando de la moda única de Desigual mientras contribuyen activamente a la protección del medio ambiente.

De los jamones a los productos personalizados: la evolución del regalo navideño corporativo

Dar un obsequio corporativo se ha convertido en una de las prácticas más comunes entre las empresas españolas, especialmente durante épocas festivas como la Navidad, como una manera de reconocer y agradecer el esfuerzo y la dedicación del equipo, la confianza de los clientes o el servicio de los proveedores más habituales. Sin embargo, los regalos de empresa han cambiado con el tiempo, y donde antes el jamón era la estrella; ahora la personalización de los regalos y la tecnología ganan cada vez más terreno. Con la época navideña a la vuelta de la esquina, MediaMarkt Business, división de MediaMarkt especializada en soluciones para empresas, resalta la importancia de la antelación y personalización en los regalos corporativos, como estrategia de fidelización y reconocimiento de marca.

La inteligencia artificial avanza a pasos agigantados: 1 de cada 3 empleados en Cataluña ya la utiliza diariamente

Este mes se cumplen exactamente dos años desde el lanzamiento de ChatGPT (30 de noviembre de 2022), un modelo de lenguaje avanzado que marcó el inicio de la democratización en el uso de la inteligencia artificial por parte de la ciudadanía, pero también de las empresas, que han visto en ella la oportunidad perfecta de generar disrupción en toda su cadena de valor. Desde entonces, la IA no solo ha demostrado su capacidad para revolucionar diversos sectores, sino que también ha ganado protagonismo como una herramienta clave en el ámbito laboral y, en concreto, en dos vertientes claras: en el empleo en sí y en el desempeño diario de los trabajadores (es decir, en las formas de trabajar).