La vida “as a service”: Cafler se ocupa de todo lo de tu auto (ITV, ponerle gasolina, lavarlo o llevarlo al taller)

(Por Bruno Alonso) Un, dos, tres. En tres simples clicks puedes solicitar con Cafler el servicio que deseas. Esta nueva plataforma de servicios dedicada a la movilidad delegada cuenta con una herramienta tecnológica que garantiza la eficiencia a bajo coste y sobre todo que tener coche sea mucho más sencillo.  


 

Es fácil visualizar una mañana lluviosa y plomiza que pone a prueba tu estado de ánimo antes de ir al trabajo, o uno de esos días en los que el tráfico inclemente te empuja a valorar la idea de pedir el ingreso en un frenopático.  Imagina que encima tu coche necesita una revisión… Cafler, a través de un conductor profesional, se ocupa de cualquier actividad relacionada con tu vehículo como llevarlo al taller, a lavar, a pasar la ITV o ponerle gasolina.  

Esta empresa es una solucionadora de problemas que dulcifica tu arduo día a día por un precio irrisorio de € 9,99, incluyendo la recogida, la realización del servicio requerido y la devolución del vehículo al cliente. Un chofer debidamente uniformado e identificado se presentará en el lugar de recogida para realizar el servicio en un tiempo mínimo. Gracias a su sistema de optimización de rutas podrás volver a disponer de tu vehículo en el menor tiempo posible. Un algoritmo atomiza el circuito de movilidad y concatena los pedidos con el fin de que los conductores vayan enlazando servicios logrando eliminar el tiempo muerto entre ellos.  

La sociedad avanza hacia la externalización de servicios de poco valor añadido como hacer la compra, pasear al perro, hacer la mudanza o pasar la ITV del coche. De algún modo, se democratiza una demanda haciéndola accesible a todo el mundo.  

En tan solo cuatro meses, Cafler está a punto de conseguir el objetivo de los 5.000 servicios acumulados en diciembre. Han aumentado exponencialmente los puntos de venta y cuentan con un equipo de más de 40 personas solo en oficina, sin contar la flota de conductores.  

Están trabajando en la ampliación de su cartera de servicios y a principios del año que viene anunciarán la puesta en marcha de nuevas funcionalidades. Comprar tiempo, es comprar calidad de vida.

Irse a vivir de alquiler hoy supone destinar más del 35% de los ingresos familiares (y Baleares, madrileños y catalanes registran la mayor tasa de esfuerzo para cumplir con el alquiler)

En España, alrededor del 18% de las familias actualmente vive de alquiler. Sin embargo, quienes decidan optar por esta modalidad habitacional hoy se enfrentan a un panorama complicado: en las condiciones actuales del mercado inmobiliario, el alquiler representa más del 35% de los ingresos netos familiares, según un análisis de la consultora AIS, parte del grupo PFSTECH y especialista en big data y analytics. 

Las empresas catalanas han recibido más de 1.500 millones de euros de los fondos Next Generation desde 2021

El consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, ha anunciado hoy que "las empresas catalanas han captado 1.540millones de euros desde 2021 en el conjunto de convocatorias competitivas de alcance estatal de los fondos Next Generation" , destacando ámbitos sectoriales como la movilidad sostenible (30%) o los proyectos de I+D (29%). Sàmper ha hecho público el balance de captación de los tres años de estos fondos europeos, durante la inauguración del tercer Congreso de la Asociación TECNIO en Terrassa.

IMPT y Gimmonix forman una alianza estratégica para transformar la industria de los viajes hacia la sostenibilidad

IMPT, la plataforma pionera en viajes sostenibles, anuncia una nueva alianza estratégica con Gimmonix, empresa tecnológica que ofrece soluciones innovadoras a las compañías de viajes para optimizar sus operaciones. Este acuerdo marca un hito significativo en la misión de IMPT de convertirse en el líder global en viajes conscientes con el carbono, ofreciendo una alternativa innovadora en un mercado dominado por grandes jugadores como Booking Holdings y Expedia Group.

De los jamones a los productos personalizados: la evolución del regalo navideño corporativo

Dar un obsequio corporativo se ha convertido en una de las prácticas más comunes entre las empresas españolas, especialmente durante épocas festivas como la Navidad, como una manera de reconocer y agradecer el esfuerzo y la dedicación del equipo, la confianza de los clientes o el servicio de los proveedores más habituales. Sin embargo, los regalos de empresa han cambiado con el tiempo, y donde antes el jamón era la estrella; ahora la personalización de los regalos y la tecnología ganan cada vez más terreno. Con la época navideña a la vuelta de la esquina, MediaMarkt Business, división de MediaMarkt especializada en soluciones para empresas, resalta la importancia de la antelación y personalización en los regalos corporativos, como estrategia de fidelización y reconocimiento de marca.

IMPT y Desigual marcan un hito en la moda sostenible con una innovadora alianza en e-commerce ecológico

La nueva era del e-commerce consciente ha llegado para quedarse. Desigual, una de las marcas de moda más icónicas y creativas del panorama internacional, ha dado un paso decisivo hacia la sostenibilidad al incorporarse a IMPT, la plataforma líder en soluciones para compensar la huella de carbono. Esta colaboración representa un avance significativo en la creación de un comercio electrónico más responsable, donde los consumidores pueden seguir disfrutando de la moda única de Desigual mientras contribuyen activamente a la protección del medio ambiente.

La inteligencia artificial avanza a pasos agigantados: 1 de cada 3 empleados en Cataluña ya la utiliza diariamente

Este mes se cumplen exactamente dos años desde el lanzamiento de ChatGPT (30 de noviembre de 2022), un modelo de lenguaje avanzado que marcó el inicio de la democratización en el uso de la inteligencia artificial por parte de la ciudadanía, pero también de las empresas, que han visto en ella la oportunidad perfecta de generar disrupción en toda su cadena de valor. Desde entonces, la IA no solo ha demostrado su capacidad para revolucionar diversos sectores, sino que también ha ganado protagonismo como una herramienta clave en el ámbito laboral y, en concreto, en dos vertientes claras: en el empleo en sí y en el desempeño diario de los trabajadores (es decir, en las formas de trabajar).