Esta cumbre está organizada por Labora y reúne expertos para debatir sobre las ventajas e implementación de la semana laboral de cuatro días.
Bajo la idea de que "numerosos estudios constatan cómo la reducción del tiempo de trabajo en empresas puede mejorar la productividad", Climent ha insistido en "trabajar activamente en dos frentes": "la transición hacia un modelo productivo más diversificado y resiliente" y "propiciar una gran transformación en la cultura empresarial y de organización del tiempo de trabajo en las empresas".
Climent ha destacado que la Comunitat Valenciana "ha sido pionera en poner sobre la mesa un programa de incentivos públicos para la redistribución del tiempo de trabajo", por el que las empresas reciben un incentivo de más de 9.000 euros por cada trabajador que se sume a la jornada de 23 horas semanales de forma consensuada. Según el conseller, "muchos países también nos están siguiendo", por lo que la administración autonómica quiere "escuchar, aprender y compartir su experiencia" en este ámbito.
Así, ha puesto en valor que se ponga en práctica en la Comunitat Valenciana una "hipótesis que en el mundo ha estado corroborada por muchas experiencias empresariales" y que puede "sostener e incrementar los salarios", "mejorar las posibilidades de conciliación y bienestar del trabajo" y lograr "usos energéticos más responsables y sostenibles".
Climent ha señalado que "no hay color" entre la productividad (dólar por hora) de España y de algunos países nórdicos o Alemania. De acuerdo con el conseller, en 2019 en España una persona trabajaba una media 1.686 horas anuales produciendo un valor añadido de 52$/hora, mientras que en estos países se trabajaban 1.300 horas con un nivel de productividad de 65-70$/hora. "Trabajamos más que el resto y somos menos productivos", ha esgrimido, una situación que ha relacionado tanto con el modelo económico como con la forma en la que organizan el trabajo las empresas.
En esa línea, el conseller de Economía ha subrayado el "compromiso" y objetivo de abrir el debate sobre "nuevas posibilidades que mejoren la calidad del empleo en la Comunitat y ayuden a hacer frente retos globales", en un escenario de "triple crisis latente económica, social y ambiental".