Qué son las “campeonas ocultas”, las 2.000 empresas catalanas poco visibles, pero muy especializadas

Acció ha identificado 2.000 empresas catalanas como “campeonas ocultas” (hidden champions), un concepto que hace referencia a compañías poco conocidas que son líderes internacionales en sectores BtoB muy especializados.

Acció identificó 1.961 empresas que son “campeonas ocultas”

El proceso de identificación se enmarca en el proyecto europeo Drive Inml que pretende encontrar este tipo de empresa y diseñar herramientas de soporte específico para sus necesidades.

El análisis del estudio ha puesto de manifiesto que la principal amenaza para las campeonas ocultas catalanas es la carencia de digitalización, por lo que Acció ha impulsado un plan piloto de internacionalización online adaptado a este tipo de empresa.

En Cataluña, concretamente son 1.961 las empresas que cumplen los tres requisitos básicos para ser una 'campeona oculta':

  • Ocupar una posición de liderazgo en su nicho de mercado
  • Tener una facturación de entre € 10 y € 100 millones
  • Orientación principalmente de empresa a empresa (B2B)

Por lo general, se trata de empresas muy exportadoras y competitivas, aunque también vulnerables, porque están muy especializadas y disponen de grandes clientes, pero reducidos en número. Así pues, son compañías muy expuestas a los cambios bruscos que pueda sufrir la economía oa transformaciones tecnológicas que puedan dejarlas fuera de mercado .

El objetivo de este proyecto es la identificación de las campeonas ocultas para radiografiar su perfil, analizar las carencias más comunes y diseñar políticas públicas y herramientas que se adapten a las necesidades específicas de este tipo de empresas en cada territorio.

La digitalización, asignatura pendiente

En el caso de Cataluña, el análisis realizado ha identificado cerca de 2.000 “campeonas ocultas”, principalmente en el ámbito industrial y orientadas de empresa a empresa (B2B - business to business ). Por lo que respecta a sus retos, el estudio señala el escaso grado de digitalización como principal amenaza para su supervivencia.

El teletrabajo en Cataluña volvió a aumentar (15,8%, +1,1 p.p.) pero sigue lejos de la media europea (24,1%)

 Los últimos ocho trimestres (todo 2023 y 2024) muestran un aumento en el número de teletrabajadores en la comparación interanual. En el cuarto trimestre de 2024 hubo 3,2 millones de personas que trabajaron al menos ocasionalmente desde su hogar, cifra que es un 4,1% más alta que la de un año antes. La proporción de teletrabajadores en el total de ocupados, tomando como referencia la media móvil de cuatro trimestres, aumentó 0,9 puntos porcentuales en la comparación interanual, situándose en el 14,4%, es decir, en España, el 14,4% de los ocupados trabaja en remoto, al menos ocasionalmente. 

El 63% de las empresas catalanas innovó en 2024, tres puntos más que el año anterior

El 62,9% de las empresas catalanas innovó en 2024, un porcentaje superior al de 2023 (59,8%), según el Barómetro de la Innovación elaborado por el Govern a través de ACCIÓ, la agencia por la competitividad de la empresa del Departamento de Empresa y Trabajo. Estas cifras se refieren al resultado de una encuesta a 1.200 empresas de más de nueve trabajadores con representatividad para el conjunto de Cataluña.

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