Lleida acoge la primera edición de InspiraTIC, un encuentro para visibilizar el talento femenino en diferentes sectores tecnológicos

El acto, organizado en la Universitat de Lleida por Tech Tourism Cluster, con la colaboración de Clúster Audiovisual de Catalunya, Edutech Cluster y Clúster Digital, tiene como objetivo crear espacios para que mujeres de sus respectivos sectores compartan experiencias, den a conocer referentes reales y promuevan la igualdad de oportunidades.

En la 1ª edición, se ha puesto foco en el sector de la tecnología turística. Ingrid Graells, presidenta de Tech Tourism Cluster y directora comercial y de marketing de Beroni, ha señalado que “el sector turístico necesita referentes femeninos visibles que impulsen la transformación digital.


Tech Tourism Cluster (TTC) ha celebrado en Lleida la primera edición de InspiraTIC, una serie de jornadas centradas en dar visibilidad a las mujeres que lideran la innovación tecnológica en diferentes sectores. Esta primera edición, ha puesto el foco en la tecnología turística. El encuentro ha tenido lugar en la Universitat de Lleida y forma parte de una iniciativa compartida junto a otros tres clústers TIC, concretamente Clúster Audiovisual de Catalunya, Edutech Cluster y Clúster Digital, quienes organizarán eventos similares en sus respectivos ámbitos “para poder multiplicar el impacto y llevarlo a cada uno de sus campos”.

Ingrid Graells, presidenta de Tech Tourism Cluster y directora comercial y de marketing de Beroni, ha inaugurado la jornada señalando que “el sector de la tecnología turística necesita referentes femeninos visibles que impulsen la transformación digital así como líderes que apuesten por dar oportunidades reales al talento femenino”. Según ha explicado, InspiraTIC Turisme nace para “crear espacios donde mujeres del sector puedan compartir experiencias, dar a conocer referentes reales y promover la igualdad de oportunidades”.

El evento ha arrancado con una ponencia de Xavier Martin, CEO y Fundador de Turijobs, quien a través del informe “Desigualdad Laboral en el sector turístico” ha destacado datos tan relevantes como que “las empresas que tienen en cuenta planes de igualdad captan un 25% más de talento”.También ha mostrado cifras que reflejan la brecha de género en el sector, como que “los cargos directivos en el sector los ocupan mujeres en un 36%, a pesar de ser muchas más las que cursan estudios de turismo”, o que “el 22% de las mujeres aplaza la maternidad por motivos laborales”.

A continuación, Marianna Gelardi, vicepresidenta de ventas en RateGain, ha compartido su trayectoria profesional liderando equipos tecnológicos a nivel internacional y ha compartido la iniciativa “She RateGain”, que “consigue crear un espacio seguro y una red para las mujeres dentro de la empresa”. Además de esta iniciativa, cuentan con varias más con el fin de que todos los empleados “se sientan representados y encuentren un lugar en el que comunicarse y hablar sobre diferencias de género con normalidad”.

La jornada ha concluido con una mesa redonda moderada por Eva Martin, profesora de la Universitat de Lleida, en la que han participado profesionales de empresas turísticas y estudiantes universitarias. El debate ha girado en torno a las diferentes vivencias y perspectivas sobre la igualdad de género, desde el entorno académico hasta el ámbito empresarial.

“InspiraTIC Turisme busca conectar talento y generar diálogo”, sentencia Graells. “Queremos avanzar hacia un sector más inclusivo, con mayor diversidad y oportunidades reales para todas las personas que lo forman”.

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