Basta de regalar (y regalarte) cosas: “acumular menos y vivir más”, Bigbox desembarcó en España

(Por Íñigo Biain) ¿De verdad te “hacen faltan” esos auriculares inalámbricos carísimos? ¿Un iPhone 13? ¿Otro tele? ¿Más ropa? Siguiendo su propósito de “convencer al mundo de acumular menos y vivir más”, el empresario (y mago) argentino Gastón Parisier trae a España su propuesta para regalar experiencias


 

El empresario (y mago) Gastón Parisier: de Latinoamérica a Europa.

En este camino de “vivir más” y “tener menos”, por € 90 podés conducir una Ferrari, hacer un bautismo de vuelo en ultraliviano o un curso de apnea. Por € 210 (justo lo que cuestan los nuevos Airpods) puedes probar el túnel de viento con tu pareja. 

Para quienes prefieren algo más calmo, hay muchas experiencias gastronómicas, sesiones de masajes y tratamientos de bellezas. Eso es parte de la cartera de “no-cosas” que vende Bigbox.

Parisier no es un novato en el tema: con un equipo de más de 150 colaboradores y cerca de US$ 20 millones facturados en América Latina, ya opera en México, Argentina, Chile, Perú y Uruguay.

Pero tampoco llega a territorio virgen: el sector de experiencias en España es de € 1.500 millones de los cuales, 400 millones no se disfrutan, consecuencia de las fechas de expiración que suelen tener estos productos y servicios y uno de los diferenciales de Bigbox cuyas tarjetas nunca expiran.

Así las cosas, Bigbox apuesta por España como mercado estratégico para su entrada en Europa, y prevé un crecimiento de tres dígitos para el 2021.

Esta plataforma digital se especializa particularmente en regalos experienciales corporativos, como sostén de políticas de recursos humanos y programas de incentivos para los empleados.

Bigbox invertirá € 1,5 millones para garantizar su desarrollo en España.
“Sin lugar a duda, el gran desafío al que se deberán enfrentar los profesionales de los recursos humanos en el contexto post-pandemia será la creatividad para generar experiencias capaces de fidelizar el talento”. Teniendo en cuenta, además, “las nuevas tendencias de consumo y el profundo proceso de transformación digital al que deben enfrentarse las empresas en la actualidad, haciendo uso de herramientas basadas en la personalización y la eficacia”, resume Gastón Parisier, CEO y fundador de Bigbox.

Con base de operaciones en Madrid, Bigbox desarrollará un equipo local para fortalecer su oferta de productos y servicios en la plataforma y una fuerza de venta que promueva el concepto de “acumular menos y vivir más” entre las empresas y como política para sus recursos humanos.

Irse a vivir de alquiler hoy supone destinar más del 35% de los ingresos familiares (y Baleares, madrileños y catalanes registran la mayor tasa de esfuerzo para cumplir con el alquiler)

En España, alrededor del 18% de las familias actualmente vive de alquiler. Sin embargo, quienes decidan optar por esta modalidad habitacional hoy se enfrentan a un panorama complicado: en las condiciones actuales del mercado inmobiliario, el alquiler representa más del 35% de los ingresos netos familiares, según un análisis de la consultora AIS, parte del grupo PFSTECH y especialista en big data y analytics. 

Las empresas catalanas han recibido más de 1.500 millones de euros de los fondos Next Generation desde 2021

El consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, ha anunciado hoy que "las empresas catalanas han captado 1.540millones de euros desde 2021 en el conjunto de convocatorias competitivas de alcance estatal de los fondos Next Generation" , destacando ámbitos sectoriales como la movilidad sostenible (30%) o los proyectos de I+D (29%). Sàmper ha hecho público el balance de captación de los tres años de estos fondos europeos, durante la inauguración del tercer Congreso de la Asociación TECNIO en Terrassa.

IMPT y Gimmonix forman una alianza estratégica para transformar la industria de los viajes hacia la sostenibilidad

IMPT, la plataforma pionera en viajes sostenibles, anuncia una nueva alianza estratégica con Gimmonix, empresa tecnológica que ofrece soluciones innovadoras a las compañías de viajes para optimizar sus operaciones. Este acuerdo marca un hito significativo en la misión de IMPT de convertirse en el líder global en viajes conscientes con el carbono, ofreciendo una alternativa innovadora en un mercado dominado por grandes jugadores como Booking Holdings y Expedia Group.

De los jamones a los productos personalizados: la evolución del regalo navideño corporativo

Dar un obsequio corporativo se ha convertido en una de las prácticas más comunes entre las empresas españolas, especialmente durante épocas festivas como la Navidad, como una manera de reconocer y agradecer el esfuerzo y la dedicación del equipo, la confianza de los clientes o el servicio de los proveedores más habituales. Sin embargo, los regalos de empresa han cambiado con el tiempo, y donde antes el jamón era la estrella; ahora la personalización de los regalos y la tecnología ganan cada vez más terreno. Con la época navideña a la vuelta de la esquina, MediaMarkt Business, división de MediaMarkt especializada en soluciones para empresas, resalta la importancia de la antelación y personalización en los regalos corporativos, como estrategia de fidelización y reconocimiento de marca.

IMPT y Desigual marcan un hito en la moda sostenible con una innovadora alianza en e-commerce ecológico

La nueva era del e-commerce consciente ha llegado para quedarse. Desigual, una de las marcas de moda más icónicas y creativas del panorama internacional, ha dado un paso decisivo hacia la sostenibilidad al incorporarse a IMPT, la plataforma líder en soluciones para compensar la huella de carbono. Esta colaboración representa un avance significativo en la creación de un comercio electrónico más responsable, donde los consumidores pueden seguir disfrutando de la moda única de Desigual mientras contribuyen activamente a la protección del medio ambiente.

La inteligencia artificial avanza a pasos agigantados: 1 de cada 3 empleados en Cataluña ya la utiliza diariamente

Este mes se cumplen exactamente dos años desde el lanzamiento de ChatGPT (30 de noviembre de 2022), un modelo de lenguaje avanzado que marcó el inicio de la democratización en el uso de la inteligencia artificial por parte de la ciudadanía, pero también de las empresas, que han visto en ella la oportunidad perfecta de generar disrupción en toda su cadena de valor. Desde entonces, la IA no solo ha demostrado su capacidad para revolucionar diversos sectores, sino que también ha ganado protagonismo como una herramienta clave en el ámbito laboral y, en concreto, en dos vertientes claras: en el empleo en sí y en el desempeño diario de los trabajadores (es decir, en las formas de trabajar).