Copaternidad: la empresa que conecta hombres y mujeres que quieren ser padres (¿cuánto cuesta el “match”?)

(Por Íñigo Biain) Ya sea porque “llame la biología”, porque “se pasa el arroz” o porque simplemente se quiere ser padre o madre, muchos españoles se encuentran con un problema adicional: ¿con quién? A encontrar esa contraparte se aboca “Copaternidad Barcelona”. Cómo es el “match” y el modelo de contrato.

Encontrar con quién ser padre o madre, eso hace Copaternidad Barcelona.

Es tan viejo como el viento que dos personas que no tienen vínculo afectivo entre sí se conviertan en padres. Pero es propio de los tiempos que corren que decidan hacerlo responsablemente y con un contrato que rija derechos y responsabilidades.

A ese “matcheo” mucho más sofisticado y artesanal que un Tinder se dedica Copaternidad Barcelona. “Ayudamos a cumplir tu sueño de ser padre o madre: buscamos la persona afín y acompañamos todo el proceso hasta el nacimiento del bebé. Si ya tienes a la persona con quien compartir tu copaternidad,  también podemos ser un gran recurso, en cuanto al asesoramiento logístico y legal, así como en el acompañamiento”, explican desde esta plataforma de servicios.

Con poco meses en el mercado, el servicio de Copaternidad Barcelona es de € 150 por cada uno de los miembros que se buscan sin encontrarse, a los que hay que sumar otros € 400 (a compartir) por la redacción del contrato que regirá el vínculo.

En España la copaternidad no está contemplada específicamente en las leyes y ante una controversia será un juez quien decida lo mejor para el bebé, pero la misma situación se puede dar ante disputa de los padres que sean pareja formal o de hecho, con vínculo afectivo.

Muy diferente a cualquier otro sitio o aplicación “de ligues” en Copaternidad Barcelona se trabaja para conseguir personas afines en su búsqueda de ser padre y madre y la forma de concepción (a la vieja usanza o mediante técnicas de fertilización) será una decisión de las partes.

Irse a vivir de alquiler hoy supone destinar más del 35% de los ingresos familiares (y Baleares, madrileños y catalanes registran la mayor tasa de esfuerzo para cumplir con el alquiler)

En España, alrededor del 18% de las familias actualmente vive de alquiler. Sin embargo, quienes decidan optar por esta modalidad habitacional hoy se enfrentan a un panorama complicado: en las condiciones actuales del mercado inmobiliario, el alquiler representa más del 35% de los ingresos netos familiares, según un análisis de la consultora AIS, parte del grupo PFSTECH y especialista en big data y analytics. 

Las empresas catalanas han recibido más de 1.500 millones de euros de los fondos Next Generation desde 2021

El consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, ha anunciado hoy que "las empresas catalanas han captado 1.540millones de euros desde 2021 en el conjunto de convocatorias competitivas de alcance estatal de los fondos Next Generation" , destacando ámbitos sectoriales como la movilidad sostenible (30%) o los proyectos de I+D (29%). Sàmper ha hecho público el balance de captación de los tres años de estos fondos europeos, durante la inauguración del tercer Congreso de la Asociación TECNIO en Terrassa.

IMPT y Gimmonix forman una alianza estratégica para transformar la industria de los viajes hacia la sostenibilidad

IMPT, la plataforma pionera en viajes sostenibles, anuncia una nueva alianza estratégica con Gimmonix, empresa tecnológica que ofrece soluciones innovadoras a las compañías de viajes para optimizar sus operaciones. Este acuerdo marca un hito significativo en la misión de IMPT de convertirse en el líder global en viajes conscientes con el carbono, ofreciendo una alternativa innovadora en un mercado dominado por grandes jugadores como Booking Holdings y Expedia Group.

De los jamones a los productos personalizados: la evolución del regalo navideño corporativo

Dar un obsequio corporativo se ha convertido en una de las prácticas más comunes entre las empresas españolas, especialmente durante épocas festivas como la Navidad, como una manera de reconocer y agradecer el esfuerzo y la dedicación del equipo, la confianza de los clientes o el servicio de los proveedores más habituales. Sin embargo, los regalos de empresa han cambiado con el tiempo, y donde antes el jamón era la estrella; ahora la personalización de los regalos y la tecnología ganan cada vez más terreno. Con la época navideña a la vuelta de la esquina, MediaMarkt Business, división de MediaMarkt especializada en soluciones para empresas, resalta la importancia de la antelación y personalización en los regalos corporativos, como estrategia de fidelización y reconocimiento de marca.

IMPT y Desigual marcan un hito en la moda sostenible con una innovadora alianza en e-commerce ecológico

La nueva era del e-commerce consciente ha llegado para quedarse. Desigual, una de las marcas de moda más icónicas y creativas del panorama internacional, ha dado un paso decisivo hacia la sostenibilidad al incorporarse a IMPT, la plataforma líder en soluciones para compensar la huella de carbono. Esta colaboración representa un avance significativo en la creación de un comercio electrónico más responsable, donde los consumidores pueden seguir disfrutando de la moda única de Desigual mientras contribuyen activamente a la protección del medio ambiente.

La inteligencia artificial avanza a pasos agigantados: 1 de cada 3 empleados en Cataluña ya la utiliza diariamente

Este mes se cumplen exactamente dos años desde el lanzamiento de ChatGPT (30 de noviembre de 2022), un modelo de lenguaje avanzado que marcó el inicio de la democratización en el uso de la inteligencia artificial por parte de la ciudadanía, pero también de las empresas, que han visto en ella la oportunidad perfecta de generar disrupción en toda su cadena de valor. Desde entonces, la IA no solo ha demostrado su capacidad para revolucionar diversos sectores, sino que también ha ganado protagonismo como una herramienta clave en el ámbito laboral y, en concreto, en dos vertientes claras: en el empleo en sí y en el desempeño diario de los trabajadores (es decir, en las formas de trabajar).