Level lanza una nueva uniformidad diseñada por su tripulación (y con detalles inspirados en Barcelona)

La compañía acaba de presentar su nueva uniformidad, una propuesta que representa el compromiso de la compañía por su ciudad, Barcelona. Seis años después de su nacimiento, la aerolínea ha renovado su imagen con un uniforme concebido y fabricado en la Ciudad Condal. El uniforme ha sido diseñado por las tripulaciones de Level, con la colaboración de empresas de Barcelona y la participación especial de la Escola Superior de Disseny, cuyo alumnado ha reinterpretado una de las prendas más emblemáticas de un uniforme en la aviación: el pañuelo.

La uniformidad se ha presentado hoy en primicia, antes de su estreno a bordo en junio, en un evento en la terraza del Pier 01 de Tech Barcelona, una de las entidades colaboradoras de Level. Al evento asistieron representantes de la aerolínea y de las empresas y entidades colaboradoras que han hecho posible que hoy se lance esta nueva propuesta.

La nueva uniformidad se caracteriza por confeccionarse en sintonía con los valores de la compañía, proyectando la imagen joven que caracteriza a Level. El resultado es fruto de un trabajo interno, para el que ha sido esencial la implicación de las tripulaciones de la aerolínea, que han sabido equilibrar, gracias a su experiencia, lo que necesitan y lo que les gusta. Este diseño ha sido enriquecido con la inclusión de algunas piezas, gracias a dos colaboraciones con referentes locales, como son la Escola Superior de Disseny y MUNICH.

El proceso de confección ha modernizado algunas prendas y ha introducido otras de inéditas en la aerolínea, como el polo, el blazer, el cárdigan técnico, el chaleco de servicio, el pañuelo -elaborado por ESDi- las zapatillas deportivas y la bolsa de viaje -elaboradas por MUNICH-.

La propuesta de valor de la aerolínea “Fly Your Way” también está presente en esta uniformidad, ya que se ha diseñada para ser utilizada de forma flexible, de modo que cada persona pueda vestirla a su manera: desde una opción más clásica a otras más casuales, siempre dentro de las piezas disponibles en la uniformidad. Durante el embarque y el desembarque, la tripulación puede elegir entre vestir con camisa, polo, o vestido. Además, se podrá acompañar de blazer o abrigo, según el criterio de cada persona. En el servicio a bordo, la tripulación vestirá con el chaleco de servicio, una pieza funcional diseñada atendiendo a sus necesidades diarias. El chaleco cuenta con un bolsillo especial que les permite guardar con practicidad la tableta digital con la que trabajan.

De esta forma, se ha conseguido un perfecto equilibrio entre comodidad, desenfado y elegancia, brindando la máxima comodidad a las personas que trabajan a bordo y viendo representados los colores de la compañía, verde y azul, con más énfasis que en la propuesta anterior.

Ricard Falomir, Chief Digital & Operations de Level: “La uniformidad es una insignia para una compañía y por eso consideramos de gran importancia presentar una nueva vestimenta que se ajusta a nuestros valores y a los de la tripulación, quienes lucirán unas prendas más confortables, más alineadas con la marca, con una estilización flexible y que, además, ha sido diseñada por ellas mismas. Cuando decidimos iniciar el cambio de uniformidad, para la aerolínea siempre fue clave implicar a nuestras tripulaciones”.

Apuesta por el talento joven y marcas de referencia de Barcelona

La nueva uniformidad se ha creado de forma prácticamente íntegra de forma interna en LEVEL, contando con la opinión de todo el colectivo y un grupo de trabajo formado por tripulaciones y otras áreas de la compañía. Además, se ha contado con la colaboración de dos marcas de prestigio en Barcelona, ESDi y MUNICH, para la elaboración del pañuelo, las zapatillas y la bolsa. 

En una muestra inequívoca más de la clara apuesta de la aerolínea por el joven talento barcelonés, LEVEL se ha aliado con ESDi para que fuera su alumnado el encargado de diseñar el nuevo e inédito pañuelo. En una uniformidad hecha por y para las tripulaciones de LEVEL, la aerolínea ha querido incluir una prenda icónica de la aviación de forma innovadora, encargo que ha recogido el alumnado de la ESDi reinventando el uso del pañuelo en la uniformidad de compañía aérea. Además de la clásica colocación en el cuello, la tripulación podrá llevarlo en el pelo, en la muñeca o en la bolsa, entre otras opciones.

“Estoy muy agradecida con LEVEL por haberme dado la oportunidad de confeccionar su pañuelo, tanto a mí, como al resto del alumnado. Trabajar con una marca como LEVEL y ver representado mi trabajo en la uniformidad de su tripulación ha sido una gran experiencia que me ha permitido desarrollar mi creatividad”, declara Claudia Aragoncillo, diseñadora del pañuelo y alumna de ESDi.

Asimismo, para la bolsa y las zapatillas – un elemento que prioriza la comodidad – han sido confeccionadas por la emblemática marca MUNICH, que tiene la sede social y la planta de producción en la provincia de Barcelona. MUNICH es una marca desenfadada que también ha mostrado una apuesta por la innovación y el talento, a través de una sinergia perfecta entre dos marcas que comparten sus valores. La empresa, que ha colaborado previamente con Iberia, ha diseñado una zapatilla unisex, preparada para afrontar vuelos largos.

La zapatilla es un diseño en mesh, pensado para proporcionar una perfecta sujeción al pie. Está reforzada en la punta y talonera para aportar rigidez y estabilidad al conjunto. En la lengüeta se encuentra el logo de Level y en el contrafuerte trasero se han incorporado con líneas, los colores corporativos de la marca. La suela está hecha con x-lite, un material ultraligero que ofrece precisión y una gran absorción de impactos y transpirabilidad. Con esta alianza, MUNICH refuerza la apuesta que está haciendo con su nueva línea CORPORATE, con la que ayuda a crear una identidad corporativa a las marcas y empresas que quieren distinguirse a través de zapatillas uniformadas.

Una creación meteórica

En mayo de 2022 arranca el proyecto para renovar la imagen de la tripulación con un grupo de trabajo involucrando a representantes de la tripulación de Level, varios departamentos de la aerolínea y del grupo IAG. Estas personas designadas participaron en un total de ocho workshops, en los cuales se trató prenda por prenda, teniendo en consideración los comentarios de todas las personas del colectivo que manifestaron su opinión a través de una encuesta que realizó la aerolínea, así como la experiencia de los representantes de la tripulación de cabina y expertos del grupo IAG. Con estas aportaciones, se elaboraron unos primeros bocetos que se trasladaron a la marca barcelonesa Confex, empresa de moda profesional, para que iniciara el patronaje de la nueva uniformidad que vestirá a la aerolínea a partir de junio.

Barcelona en el Top 20 de Ciudades más sucias del Mundo

Cracovia, Sarja, Singapur, Varsovia y Doha son las cinco urbes más pulcras, mientras que Budapest, Roma, Las Vegas, Florencia y París son las más sucias. Barcelona y Sevilla se han incluido entre los destinos con una peor percepción de higiene por parte de los visitantes.

Donación de óvulos en Barcelona: conoce los requisitos para donar óvulos y cómo es el proceso.

La donación de óvulos es un acto de carácter voluntario que permite a muchas mujeres y parejas cumplir su sueño de formar una familia. Es, además, un proceso con un exhaustivo control médico desde el inicio, de forma que el bienestar de las mujeres donantes es la prioridad absoluta en todo momento. Ahora bien, ¿qué requisitos se necesitan para donar óvulos y dónde es más seguro hacerlo?

Mango, reconocida como Top Employer 2026 por su estrategia de liderazgo y gestión del talento

Mango, uno de los principales grupos globales de la industria de la moda, ha sido reconocida por primera vez como Top Employer, un prestigioso reconocimiento internacional que distingue a las organizaciones con los más altos estándares en la gestión de personas. La certificación, otorgada por Top Employers Institute, autoridad global en prácticas de Recursos Humanos, refleja el compromiso de la compañía con el desarrollo de sus empleados, el talento y la creación de un entorno laboral internacional, integrador y motivador.

Las empresas catalanas captan 160 millones de euros de los fondos Next Generation en el ámbito de los semiconductores, el 40% del total de España

Un total de 30 empresas catalanas han captado 163 millones de euros provenientes de los fondos Next Generation de la Unión Europea en el ámbito de los semiconductores, según cálculos de ACCIÓ, la agencia para el crecimiento de las empresas del Departamento de Empresa y Trabajo. Se trata del 40% del total que ha captado España en las diferentes convocatorias publicadas desde 2023, la última de las cuales se ha resuelto hace pocas semanas.

Las telecos europeas advierten del alto coste de vetar a Huawei y ZTE en infraestructuras digitales críticas

Las dos mayores asociaciones de empresas del sector de las telecomunicaciones en el Viejo Continente, GSMA y Connect Europe, han advertido del elevado coste que supondría vetar los equipos de empresas como Huawei y ZTE en las infraestructuras digitales críticas de la Unión Europea después de que la Comisión Europea haya planteado que sean obligatorias las recomendaciones de seguridad para las redes 5G que Bruselas trata de inculcar desde hace años de manera voluntaria, con éxito desigual entre los países del bloque.