Gleeden ya superó el millón de usuarios en España (cómo funciona “el primer sitio de encuentros extraconyugales pensado por mujeres”)

(Por Íñigo Biain) Aunque muchos medios no les dejan publicitarse, en Madrid -cada tanto- se puede ver algún anuncio en vía pública de Gleeden, el sitio nacido en Francia que se plantea como una alternativa a “los Tinder” por su mirada particular de las relaciones y su foco en las mujeres.

La manzana ¿prohibida?... Gleeden rompe paradigmas entre las apps de citas

“Qué guapa estás… ¿cuándo fue la última vez que te lo dijeron?” Ese es el claim de un aviso de Gleeden, “el primer sitio de encuentros extraconyugales pensado por mujeres” que se puede ver en algún kiosco de Madrid.

“No muchos medios nos dejan hacer publicidad en ellos por cuestiones bastante pasadas de tiempo”, explica Silvia Rubies, encargada de la comunicación de Gleeden para Latinoamérica. “No buscamos romper hogares ni nada de eso, sino simplemente ser una opción más refinada para los adultos que han decidido condimentar su vida con alguna relación adicional”.

Como explica Silvia, en Tinder, Happn y otras plataformas suelen mezclarse personas con intereses diversos, desde quienes buscan una pareja estable a otros con objetivos más ocasionales o en busca de relaciones no-monógamas. 

En Gleeden todo es claro y está pensado para estas nuevas miradas de las relaciones donde hay “poliamor”, parejas abiertas a terceros y varios otros “grises”.

Con más de 9 millones de usuarios en el mundo, Gleeden tiene su principal mercado en Europa: en España superaron el millón de registrados; en Argentina ya tienen más de 150.000 inscriptos y unos 40.000 en Uruguay, con una proporción de 2 hombres por cada 1 mujer.  

Para equilibrar esa asimetría, las mujeres lo tienen más fácil en la plataforma: ellas nunca tiene que pagar por los servicios qué -en cambio- sí son con cargo para los varones en un sistema de Créditos (o suscripción) que permite enviar “flechazos”, mensajes y hasta álbumes de fotos de persona a persona.

“Nos distinguimos por tener un sistema muy confiable, seguro y discreto -explican desde Gleeden.

Entre los muchos estudios que hacen en su comunidad de usuarios, desde la plataforma detectan que uno de los principales motores que impulsa a las mujeres a relaciones con parejas extraconyugales o no monógamas es la falta de piropos de sus compañeros. Tener una aventura -dicen- suele ser el mejor lifting para una mujer porque la reconecta con su sexualidad.


 

Irse a vivir de alquiler hoy supone destinar más del 35% de los ingresos familiares (y Baleares, madrileños y catalanes registran la mayor tasa de esfuerzo para cumplir con el alquiler)

En España, alrededor del 18% de las familias actualmente vive de alquiler. Sin embargo, quienes decidan optar por esta modalidad habitacional hoy se enfrentan a un panorama complicado: en las condiciones actuales del mercado inmobiliario, el alquiler representa más del 35% de los ingresos netos familiares, según un análisis de la consultora AIS, parte del grupo PFSTECH y especialista en big data y analytics. 

Las empresas catalanas han recibido más de 1.500 millones de euros de los fondos Next Generation desde 2021

El consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, ha anunciado hoy que "las empresas catalanas han captado 1.540millones de euros desde 2021 en el conjunto de convocatorias competitivas de alcance estatal de los fondos Next Generation" , destacando ámbitos sectoriales como la movilidad sostenible (30%) o los proyectos de I+D (29%). Sàmper ha hecho público el balance de captación de los tres años de estos fondos europeos, durante la inauguración del tercer Congreso de la Asociación TECNIO en Terrassa.

IMPT y Gimmonix forman una alianza estratégica para transformar la industria de los viajes hacia la sostenibilidad

IMPT, la plataforma pionera en viajes sostenibles, anuncia una nueva alianza estratégica con Gimmonix, empresa tecnológica que ofrece soluciones innovadoras a las compañías de viajes para optimizar sus operaciones. Este acuerdo marca un hito significativo en la misión de IMPT de convertirse en el líder global en viajes conscientes con el carbono, ofreciendo una alternativa innovadora en un mercado dominado por grandes jugadores como Booking Holdings y Expedia Group.

De los jamones a los productos personalizados: la evolución del regalo navideño corporativo

Dar un obsequio corporativo se ha convertido en una de las prácticas más comunes entre las empresas españolas, especialmente durante épocas festivas como la Navidad, como una manera de reconocer y agradecer el esfuerzo y la dedicación del equipo, la confianza de los clientes o el servicio de los proveedores más habituales. Sin embargo, los regalos de empresa han cambiado con el tiempo, y donde antes el jamón era la estrella; ahora la personalización de los regalos y la tecnología ganan cada vez más terreno. Con la época navideña a la vuelta de la esquina, MediaMarkt Business, división de MediaMarkt especializada en soluciones para empresas, resalta la importancia de la antelación y personalización en los regalos corporativos, como estrategia de fidelización y reconocimiento de marca.

IMPT y Desigual marcan un hito en la moda sostenible con una innovadora alianza en e-commerce ecológico

La nueva era del e-commerce consciente ha llegado para quedarse. Desigual, una de las marcas de moda más icónicas y creativas del panorama internacional, ha dado un paso decisivo hacia la sostenibilidad al incorporarse a IMPT, la plataforma líder en soluciones para compensar la huella de carbono. Esta colaboración representa un avance significativo en la creación de un comercio electrónico más responsable, donde los consumidores pueden seguir disfrutando de la moda única de Desigual mientras contribuyen activamente a la protección del medio ambiente.

La inteligencia artificial avanza a pasos agigantados: 1 de cada 3 empleados en Cataluña ya la utiliza diariamente

Este mes se cumplen exactamente dos años desde el lanzamiento de ChatGPT (30 de noviembre de 2022), un modelo de lenguaje avanzado que marcó el inicio de la democratización en el uso de la inteligencia artificial por parte de la ciudadanía, pero también de las empresas, que han visto en ella la oportunidad perfecta de generar disrupción en toda su cadena de valor. Desde entonces, la IA no solo ha demostrado su capacidad para revolucionar diversos sectores, sino que también ha ganado protagonismo como una herramienta clave en el ámbito laboral y, en concreto, en dos vertientes claras: en el empleo en sí y en el desempeño diario de los trabajadores (es decir, en las formas de trabajar).