En la presentación, la vicepresidenta Vilagrà ha calificado como "absolutamente relevante" la consolidación del sistema de formación profesional, "que estamos alcanzando" ha añadido, y ha remarcado que se deben destinar más recursos "para fortalecer las trayectorias formativas y profesionales de las personas" y "para buscar los perfiles profesionales para las empresas". En este sentido, Vilagrà ha destacado que ofrecer más formación profesional equivale a "más competitividad, más generación de riqueza y de puestos de trabajo de calidad" y que esto se traduce en "mejores vidas, mejor calidad de vida y con las personas siempre en el centro".
El consejero de Empresa y Trabajo ha subrayado que la programación de la FP ocupacional "es una oferta plural que va muy dirigida a las necesidades que presenta la economía del país y que contribuye a ayudar en la transformación del modelo productivo que el Gobierno quiere liderar en clave verde, digital y social".
Torrent ha añadido que "la vocación del Gobierno es recoger las demandas del tejido empresarial, adaptarlas a las necesidades territoriales y a partir de ahí hacer una oferta formativa adecuada". También ha recordado que hay que "poner todo el sistema al servicio de los trabajadores y las trabajadoras para mejorar su empleabilidad, poniendo en contacto el entorno educativo pero también el entorno empresarial". "Un entorno productivo que cada vez más reclama un FP adaptada a los cambios tan acelerados que vivimos", ha remachado.
Por su parte, la consejera de Educación ha destacado que se introduce "un módulo de catalán profesional en aquellas familias que conllevan una atención a las personas, que ha sido una demanda de hace muchos años". Ha añadido que, "al mismo tiempo, trabajamos para incluir en los acuerdos de FP dual el fomento de la lengua catalana en el puesto de trabajo de los alumnos durante su estancia en la empresa, es decir, implicar a las empresas también en el uso de la lengua catalana". "Si mejoramos las competencias lingüísticas de los estudiantes de FP, contribuimos, por un lado, a facilitar la empleabilidad del alumnado y, por otro lado, lo que hacemos es garantizar los derechos lingüísticos de los usuarios", ha concluido Simó.
Concretamente, la oferta integral de la FP se estructura en dos ámbitos, el educativo y el ocupacional, con el objetivo de ofrecer propuestas formativas que se ajusten a las necesidades laborales presentes y futuras.
Oferta de formación profesional en el ámbito laboral
En el ámbito laboral, el Departamento de Empresa y Trabajo ha reforzado la propuesta formativa a través del Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC) y el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña (CFCC) con una inversión presupuestaria que alcanza los 231,3 millones de euros, un 10,1% más que el año pasado. El objetivo es ayudar a las personas usuarias a mejorar su perfil profesional para favorecer la inserción laboral o el mantenimiento y la mejora del puesto de trabajo. En el caso del Consorcio, en un contexto de cambios acelerados, la apuesta por la formación a lo largo de la vida laboral explica el incremento experimentado. La oferta también se ajusta a las nuevas necesidades de los sectores productivos con el fin de mejorar la competitividad de las empresas.
En cuanto al SOC, destaca el aumento de los cursos para la obtención de Certificados de Profesionalidad que pasa de los 2.236 del año pasado a los 2.749 de este año. Este incremento del 22,9% se ha alineado con las prioridades del Gobierno para esta legislatura y se concreta con intensidad en especialidades como la atención a las personas (346 certificados), la economía verde (166), o la digitalización (133). Para garantizar todo este paquete formativo se destinan 130,8 millones de euros (un 4,3% más que el año pasado) y se ofrecen más plazas, que pasan de las 36.960 del año pasado a las 38.570 actuales.
En el caso del Consorcio para la Formación Continua de Cataluña, con una inversión de 110,5 millones de euros en formación y orientación, un 37% más que el año pasado, la inversión fue de 80,6 millones; duplica la oferta en número de plazas con la previsión de ofrecer 252.892 en formación continua (un 12% más que el año pasado) y 20.000 más de Certificados de Profesionalidad para personas ocupadas.
Destaca la apuesta por el programa 'Conforcado a medida', que permite atender las necesidades formativas concretas de las empresas. Este programa pasa de 21,8 millones en 2023 a 48 millones en 2024; y el Programa Proyecta't, dirigido a la orientación profesional para personas trabajadoras ocupadas, tendrá este año una inversión