El centro logístico de Amazon en Zaragoza cumple su primer año de actividad con más de 900 personas empleadas

El centro inbound cross dock de Amazon en Zaragoza celebra su primer año de actividad con una plantilla fija de más de 900 personas y el compromiso de alcanzar las 1 000 personas empleadas en 2026. Del total de la plantilla, un 44% son mujeres, un porcentaje muy por encima de la media del sector logístico que, según datos de la Comisión Europea, se sitúa en el 22%.

Además, Amazon ha anunciado que continúa apostando por la innovación y destinará más de 4 millones de euros para el desarrollo tecnológico del centro. Con esta inversión se pasará de 15 a 21 muelles para Fluid Loading, una tecnología que ayuda a optimizar el espacio de carga al máximo y, de este modo, contribuye a reducir el número de camiones en las carreteras.

El centro, único inbound cross dock de Amazon en nuestro país, facilita la distribución de los productos a través de toda la red de operaciones de Amazon, enviando así las unidades a los centros logísticos de toda España y a otros 32 centros de Europa, para ofrecer un mejor servicio a los clientes de Amazon. Cuenta, a su vez, con un terreno de más de 52 000 metros cuadrados (equivalentes a 6 campos de fútbol), con 7 500 metros cuadrados de áreas robotizadas y con un techo solar con una capacidad renovable de 1,54 MW.

Además, dispone de algunas de las tecnologías más avanzadas de Amazon Robotics, que contribuyen, por un lado, a reducir la ejecución de tareas repetitivas y, por otro, a desarrollar formas más seguras de trabajar, mejorando así la experiencia y el bienestar de las personas empleadas.

César Hernández, director del centro, apunta: "Nuestro compromiso desde que llegamos a Zaragoza hace un año ha sido claro: convertirnos en un ejemplo de innovación y fomentar la creación de puestos de trabajo de calidad en entornos seguros y modernos, respaldados por la última tecnología. Nos enorgullece seguir creciendo y aumentando la actividad del centro ya que próximamente estará operativo 24 horas”.

“Zaragoza tiene mucho que agradecerle a Amazon. No sólo su apuesta por la ciudad para ubicarse, sino también el compromiso con su gente. Hace un año arrancaron con más de 700 empleos, hoy son ya más de 900 personas las que trabajan en Amazon y la perspectiva de crecimiento es muy positiva”, explica Natalia Chueca Muñoz, alcaldesa de Zaragoza.

“Se trata de una alegría y un orgullo que empresas del tamaño y la influencia de Amazon elijan Aragón para desarrollar grandes proyectos como este que hoy cumple un año. Desde el Gobierno de Aragón no vamos a dejar de trabajar para favorecer la llegada de más inversiones que generen empleo y sirvan de acicate para la economía aragonesa”, concreta Jorge Azcón, presidente del gobierno de Aragón.

Este centro es el tercero de Amazon en Zaragoza, sumado a un centro Amazon Fresh y a una estación logística. Además, en el área tecnológica, y desde 2022, Aragón posee tres zonas de disponibilidad con centros de datos de Amazon Web Services (AWS). En este sentido, la pasada semana, AWS anunció una nueva inversión de 15.700 millones de euros a 10 años centrada en su Región Cloud en España, con la que planea ampliar estas tres zonas de disponibilidad, y que supondrá el apoyo anual de más de 6.800 empleos de calidad fijos a tiempo completo en la región y hasta 2033.

Un hub de innovación tecnológica

Este centro inbound cross dock, único en España, cuenta también con tecnologías que no se pueden encontrar en otros centros de nuestro país. Maquinaria como como el Universal Item Sorter (UIS), un sistema que permite detectar los diferentes pedidos y clasificarlos en contenedores o Automated Tote Retriever (ATR), una lanzadera conectada al UIS que recibe notificaciones cuando un contenedor está lleno, sustituyéndolo por otro vacío. Al automatizar el proceso de sustitución de contenedores se reduce el esfuerzo manual, lo que contribuye a un flujo de trabajo más racionalizado y ergonómico, con menos pasos y menos cargas para las personas empleadas, al tiempo que mejora la eficiencia.

Además, el centro posee tecnología de Amazon Web Services (AWS) que ha optimizado radicalmente las operaciones logísticas. Un ejemplo es Amazon Monitron, un sistema integral de monitorización de máquinas que utiliza tecnología para predecir posibles fallos en equipos industriales. Dicho sistema de alto rendimiento está compuesto por pequeños sensores instalados en los motores, bombas o cintas transportadoras de los centros logísticos de Amazon. Su función es la de recopilar datos de funcionamiento de la máquina y enviarlos a la nube, donde se detectarán posibles anomalías, alertando al personal de ingeniería de forma casi instantánea, permitiendo un mantenimiento predictivo a una escala nunca imaginada.

Asimismo, Amazon dispone en este centro de la tecnología Amazon SageMaker, una plataforma versátil que permite optimizar las operaciones de almacenamiento, recogida, previsión de demanda y mapeo de nuestros centros logísticos.

Compromiso con la creación de empleo

Amazon busca fomentar el empleo local de calidad y dar la oportunidad a profesionales de la zona para que desarrollen su trayectoria profesional. En concreto, en Zaragoza, las personas trabajadoras que ostentan puestos de operaciones que no requieren experiencia tienen un salario de entrada superior a 1 600 euros al mes y beneficios adicionales valorados en 3 500 anuales. Entre estos beneficios se encuentran: un plan de pensiones, programas de formación, seguro médico, descuentos para compras en Amazon, subvención para las comidas en los centros logísticos o permiso parental por nacimiento y cuidado del menor ampliado y retribuido.

El centro logístico de Zaragoza ofrece oportunidades laborales para todo tipo de personas, cubriendo un amplio abanico de edades, niveles educativos y trayectorias profesionales; desde personas que acaban de incorporarse al mundo laboral hasta aquellas con décadas de experiencia. Las personas que trabajan en Amazon tienen la posibilidad de crecer, independientemente de su procedencia o del puesto en el que comiencen. Para más información sobre las posiciones abiertas se puede consultar Amazon.jobs

Amazon en España

Este centro de Amazon es un ejemplo más del sólido compromiso de Amazon con España. La compañía cerró 2022 creando 2 000 empleos permanentes en el país, elevando su plantilla hasta un total de 22 000 empleados fijos. Además, sigue avanzando en su camino de elevar esta cifra a 25 000 antes de finales de 2025. Según estas previsiones de crecimiento, Amazon se situaría en el top 10 de empresas privadas con mayor número de empleados en España.

Asimismo, Amazon mantiene una estrecha relación con los pequeños negocios y ya son más de 15 000 las pequeñas y medianas empresas españolas que venden sus productos en Amazon. Estas pymes vendieron más de 100 millones de productos en Amazon en el año 2022 y alcanzaron la cifra de 950 millones de euros en exportaciones.

Las pymes que venden en Amazon están repartidas por todo el territorio nacional y ya son más de 350 las aragonesas. Estas superaron los 15 millones de euros en exportaciones y son, junto a Amazon, un motor de crecimiento para las comunidades locales.

5 restaurantes catalanes están en la carrera por las Mejores Aperturas del 2023 en la III edición de los Thefork Awards

Un total de 36 restaurantes, repartidos por la geografía española, han sido nominados como las mejores aperturas del pasado 2023, en la tercera edición de los TheFork Awards. Un jurado compuesto por más de 50 personalidades de la gastronomía española, reconocidos con una, dos y tres Estrellas MICHELIN, de la talla de Paco Morales (Noor), Dabiz Muñoz (Diverxo), Diego Guerrero (D Stage), Elena Arzak (Arzak), Begoña Rodrigo (La Salita) o Jesús Sánchez (El Cenador de Amós), entre otros, ha sido el encargado de elaborar la prestigiosa lista. No obstante, habrá que esperar hasta el próximo 11 de noviembre para que se den a conocer los finalistas, en una gala que tendrá lugar en el Gran Teatro Caixabank Príncipe Pío en Madrid.

ALDI pone a la venta su casco de moto flip-up por 64,99 euros (estará disponible en todas las sucursales a partir de mañana)

ALDI pone a la venta este miércoles un casco de moto con sistema flip-up por tan solo 64,99 euros. La compañía también ofrecerá otros accesorios imprescindibles a la hora de conducir una moto a precios bajos, todos ellos disponibles a partir de este miércoles 11 de septiembre y por tiempo limitado, en los más de 440 supermercados de ALDI repartidos por toda España.

Ebro iniciará la producción en noviembre: arrancaría con la fabricación del S700 y el S800

EBRO, compañía automovilística especializada en el diseño, fabricación y comercialización de vehículos en España, está a la espera de la inminente homologación definitiva de sus modelos SUV S700 y S800, de tecnología avanzada, para iniciar la producción en la planta
de la Zona Franca de Barcelona, prevista para el próximo mes de noviembre. Ello significará la plena ocupación de las líneas de ensamblaje de la fábrica y la reincorporación de un centenar de trabajadores.

DXC Technology ha sido reconocida en la lista Forbes de las Mejores Consultoras de Gestión del Mundo 2024

DXC Technology (NYSE: DXC), empresa líder mundial de servicios tecnológicos, ha sido reconocida en la lista Forbes de las Mejores Firmas de Consultoría de Gestión del Mundo 2024. Este prestigioso premio es otorgado por Forbes y Statista Inc, el portal líder de estadísticas y proveedor de rankings de la industria. La lista de premios se anunció el 13 de agosto de 2024 y puede consultarse en el sitio web de Forbes.

El 43% de los inquilinos no puede acceder a una vivienda en propiedad (mientras que en 2023 era el 38%)

Cuando alguien decide vivir de alquiler en lugar de comprar una vivienda, el primer motivo aducido suele ser la imposibilidad de acceder al mercado de propiedad por motivos económicos. Es una barrera que, además, este año ha crecido en altura, ya que en 2024 es un motivo para el 43% de los demandantes de vivienda en arrendamiento frente al 38% de 2023. Es decir, un incremento de cinco puntos porcentuales en tan solo un año. Esta es la principal conclusión del informe “Experiencia en alquiler en 2024” que pretende trazar una exhaustiva radiografía del mercado de la vivienda en arrendamiento.

The District 2024 posicionará a Barcelona como el centro de capital inmobiliario europeo, centrado en la vivienda asequible

A dos semanas del arranque de The District 2024, la mayor cumbre del Real Estate en Europa diseñada por y para el capital, que tendrá lugar del 25 al 27 de septiembre en Barcelona, ha sido presentada oficialmente esta mañana. En su tercera edición, que será la más internacional, el evento devendrá el escaparate donde se anticiparán las macrotendencias inmobiliarias de 2025 y se examinará lo que ha sido el primer semestre del año en curso.

Las oficinas se revitalizan: la contratación de espacios de trabajo aumenta un 9% en Europa en el segundo trimestre del año

La pandemia es el principal causante del nuevo ciclo inmobiliario en el que estamos inmersos y de toda la transformación que estamos viendo en el Real Estate. En este sentido, las oficinas son las que han experimentado un cambio más notable antes y después de la crisis sanitaria. Y es que la consolidación del teletrabajo y la búsqueda del bienestar del empleado, que en época precovid no era entendido como una prioridad, ha dado un vuelco en el desarrollo de los workspaces, así como en las dinámicas de trabajo. Es por este motivo que las oficinas están viviendo un cambio trascendental a fin de adaptarse a la demanda actual y recuperarse de la crisis que se les auguraba hace un par de años, cuando parecía que los conceptos híbridos y virtuales iban a terminar con el apetito inversor en este activo.

CaixaBank bate su récord histórico y supera las 6.150.000 nóminas domiciliadas (la entidad consolida así su posición de liderazgo, con una cuota de mercado del 36,8%)

CaixaBank ha cerrado el mes de julio batiendo el récord histórico de nóminas domiciliadas, superando la cifra de 6.150.000, un 2,16% más que los alcanzados hace justo un año, en julio de 2023. De esta manera, la entidad sigue consolidando su posición de liderazgo en este segmento, con una cuota de mercado del 36,8% en uno de los segmentos más atractivos para la banca puesto que supone una gran vinculación de los clientes.

Opentext y Stratesys optimizan la gestión de calidad y cumplimiento normativo (utilizando tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial generativa y la nube)

Opentext y Stratesys han firmado un nuevo acuerdo estratégico diseñado para revolucionar la digitalización de los procesos de innovación en la gestión de calidad y el acceso al mercado para organizaciones sujetas a estrictos requisitos normativos como ISO, GMP, ANSI o IEC. Gracias a esta alianza, Stratesys podrá integrar las soluciones de Opentext como una plataforma OEM en su Good Practices Suite, incorporando tanto las innovaciones actuales como las futuras de la plataforma de Opentext en la gestión de información, la automatización de procesos y el uso de inteligencia artificial generativa.