Hans Roth, vicepresidente sénior y director general de EMEA de Red Hat

Werner Knoblich, vicepresidente sénior y director general de Red Hat para la región de Europa, Oriente Medio y África (EMEA), ha decidido retirarse de Red Hat a finales de 2021. El referente de la industria de TI y Red Hatter Hans Roth, que actualmente es vicepresidente sénior y director general de Global Services y Technical Enablement, le sucederá en el cargo a partir de enero.

Hans Roth, SVP and General Manager EMEA de Red Hat

Roth, que actualmente dirige la sección global de servicios de consultoría y formación de Red Hat, supervisó anteriormente el negocio de Servicios en EMEA. Desde que se unió a Red Hat en 2016, se ha centrado en trabajar estrechamente con los clientes para hacer realidad la transformación de las TI con el código abierto como su ventaja competitiva. Programas como Red Hat Open Innovation Labs, nuestros galardonados laboratorios inmersivos orientados a la residencia, ayudan a los clientes a poner en marcha iniciativas de innovación y desarrollo de software, y reúnen las tecnologías, las personas y los métodos que los clientes necesitan para hacer frente a los desafíos de TI y de negocio.

Tiene más de 20 años de experiencia en el empoderamiento de clientes, partners y comunidades para crear valor a través de la transformación cultural y empresarial. Ha sido líder en gestión de procesos de negocio, estrategia de TI, integración de sistemas, externalización estratégica, gestión de equipos grandes, complejos y multinacionales durante las dos décadas que ha trabajado en la industria de TI.

Roth se centrará en el desarrollo y la ejecución de la estrategia empresarial de la compañía en toda la región EMEA, incluyendo las ventas comerciales, empresariales y de canal, los servicios profesionales, las telecomunicaciones, los medios de comunicación y el entretenimiento, los servicios de consultoría y formación, el marketing, los aspectos jurídicos y las funciones del equipo humano.


 

Más del 40% de los españoles no se siente motivado con su trabajo

Enero, con sus días más cortos y las responsabilidades acumuladas tras las fiestas, es un mes que puede afectar gravemente al estado de ánimo. La vuelta a la rutina, la conocida “cuesta de enero” y otros factores estacionales acentúan esta sensación de desánimo, que se refleja especialmente durante el Blue Monday, considerado el “día más triste del año”. Sin embargo, durante estas fechas las empresas deben poner el foco en repensar la motivación laboral y reforzar la humanidad en las empresas.

OHLA se convierte en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ con AENOR

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

7 de cada 10 profesionales reconoce que en enero aumentan sus ganas de cambiar de empleo

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.

Meloni señala los beneficios del acuerdo con Mercosur y exhibe las garantías para los agricultores italianos

La primera ministra de Italia, Giorgia Meloni, ha expresado este viernes su confianza en que el acuerdo entre la Unión Europea y Mercosur pueda traer "beneficios a muchas áreas", subrayando que las potenciales ventajas del mismo para la industria y las exportaciones del país transalpino no podían ser a costa de los agricultores italianos, para los que asegura haber conseguido resultados "muy importantes".