Doctoralia España nombra a Carlos Villaverde como su nuevo CEO

Doctoralia, el marketplace de salud líder a nivel mundial, ha anunciado el nombramiento de Carlos Villaverde como su nuevo CEO en España. Desde julio de 2020 y hasta la fecha, Villaverde ocupaba la posición de Director de Operaciones dentro de la compañía. Con este nombramiento, Doctoralia pretende consolidarse como la plataforma de telemedicina y soluciones de e-health más importante a nivel nacional.

En palabras de Carlos Villaverde: “Ser nombrado Country Manager de Doctoralia España significa un gran honor y a la vez un reto apasionante para mí. Tras 4 años en la compañía considero que me encuentro en una posición privilegiada: estoy ante un proyecto transformador, que tiene mucha ambición y ganas de ser disruptivo y a su vez aportar valor al sector. Todo esto de la mano del Grupo Docplanner - líder a nivel mundial -, y lo más importante, con un equipo comprometido, y con una cultura y una calidad humana y profesional excepcional que al final, en una empresa de servicios como nosotros, es clave para el éxito.”

Acerca de su nuevo cargo en la compañía, Villaverde añade: “Mi principal misión será la de liderar un equipo y desarrollar una estrategia que impulse el crecimiento de Doctoralia en España. Queremos seguir transformando el sector de la salud con soluciones tecnológicas innovadoras, haciendo la experiencia de salud más humana, tanto para profesionales de la salud y centros médicos, como para pacientes. Es un reto apasionante dentro de un sector crítico que va a evolucionar drásticamente en los próximos años debido a la digitalización.”

Carlos Villaverde es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por Esade. Cuenta además con un MBA del Indian Institute of Management Bangalore y un Máster en Finanzas por el Management School de la Universidad Pompeu Fabra. Durante sus casi 15 años de experiencia profesional ha trabajado para compañías como PwC, consultora en asuntos fiscales y legales; o Eurofins, grupo internacional de laboratorios que ofrece servicios analíticos y científicos.

Con su promoción, Doctoralia reafirma su apuesta por el talento interno, por el mercado español y por la digitalización del sector de la salud. A través de sus diversas soluciones digitales, la plataforma consigue cubrir todas las necesidades de los especialistas y pacientes.

Irse a vivir de alquiler hoy supone destinar más del 35% de los ingresos familiares (y Baleares, madrileños y catalanes registran la mayor tasa de esfuerzo para cumplir con el alquiler)

En España, alrededor del 18% de las familias actualmente vive de alquiler. Sin embargo, quienes decidan optar por esta modalidad habitacional hoy se enfrentan a un panorama complicado: en las condiciones actuales del mercado inmobiliario, el alquiler representa más del 35% de los ingresos netos familiares, según un análisis de la consultora AIS, parte del grupo PFSTECH y especialista en big data y analytics. 

Las empresas catalanas han recibido más de 1.500 millones de euros de los fondos Next Generation desde 2021

El consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, ha anunciado hoy que "las empresas catalanas han captado 1.540millones de euros desde 2021 en el conjunto de convocatorias competitivas de alcance estatal de los fondos Next Generation" , destacando ámbitos sectoriales como la movilidad sostenible (30%) o los proyectos de I+D (29%). Sàmper ha hecho público el balance de captación de los tres años de estos fondos europeos, durante la inauguración del tercer Congreso de la Asociación TECNIO en Terrassa.

IMPT y Gimmonix forman una alianza estratégica para transformar la industria de los viajes hacia la sostenibilidad

IMPT, la plataforma pionera en viajes sostenibles, anuncia una nueva alianza estratégica con Gimmonix, empresa tecnológica que ofrece soluciones innovadoras a las compañías de viajes para optimizar sus operaciones. Este acuerdo marca un hito significativo en la misión de IMPT de convertirse en el líder global en viajes conscientes con el carbono, ofreciendo una alternativa innovadora en un mercado dominado por grandes jugadores como Booking Holdings y Expedia Group.

De los jamones a los productos personalizados: la evolución del regalo navideño corporativo

Dar un obsequio corporativo se ha convertido en una de las prácticas más comunes entre las empresas españolas, especialmente durante épocas festivas como la Navidad, como una manera de reconocer y agradecer el esfuerzo y la dedicación del equipo, la confianza de los clientes o el servicio de los proveedores más habituales. Sin embargo, los regalos de empresa han cambiado con el tiempo, y donde antes el jamón era la estrella; ahora la personalización de los regalos y la tecnología ganan cada vez más terreno. Con la época navideña a la vuelta de la esquina, MediaMarkt Business, división de MediaMarkt especializada en soluciones para empresas, resalta la importancia de la antelación y personalización en los regalos corporativos, como estrategia de fidelización y reconocimiento de marca.

IMPT y Desigual marcan un hito en la moda sostenible con una innovadora alianza en e-commerce ecológico

La nueva era del e-commerce consciente ha llegado para quedarse. Desigual, una de las marcas de moda más icónicas y creativas del panorama internacional, ha dado un paso decisivo hacia la sostenibilidad al incorporarse a IMPT, la plataforma líder en soluciones para compensar la huella de carbono. Esta colaboración representa un avance significativo en la creación de un comercio electrónico más responsable, donde los consumidores pueden seguir disfrutando de la moda única de Desigual mientras contribuyen activamente a la protección del medio ambiente.

La inteligencia artificial avanza a pasos agigantados: 1 de cada 3 empleados en Cataluña ya la utiliza diariamente

Este mes se cumplen exactamente dos años desde el lanzamiento de ChatGPT (30 de noviembre de 2022), un modelo de lenguaje avanzado que marcó el inicio de la democratización en el uso de la inteligencia artificial por parte de la ciudadanía, pero también de las empresas, que han visto en ella la oportunidad perfecta de generar disrupción en toda su cadena de valor. Desde entonces, la IA no solo ha demostrado su capacidad para revolucionar diversos sectores, sino que también ha ganado protagonismo como una herramienta clave en el ámbito laboral y, en concreto, en dos vertientes claras: en el empleo en sí y en el desempeño diario de los trabajadores (es decir, en las formas de trabajar).