Carlos Bardavío es designado como nuevo socio encargado del sector inmobiliario de KPMG en España

KPMG en España nombra a Carlos Bardavío como nuevo socio a cargo del sector inmobiliario ('Real Estate') de la firma, liderando un equipo de 100 profesionales en el país, según comunicado de la compañía.

Con más de 20 años de experiencia en asesoramiento en operaciones inmobiliarias en España, Europa y Estados Unidos, Bardavío se unió a KPMG Abogados como socio responsable en octubre de 2018.

Además de su labor en asesorar en operaciones de promoción inmobiliaria, compraventa de activos, arrendamiento y gestión de porfolios, financiación de promociones y adquisiciones, desinversiones, fusiones y adquisiciones de sociedades inmobiliarias, se propone llevar al mercado toda la propuesta de valor de KPMG para ayudar a las empresas a adaptarse a las nuevas tendencias del sector.

Carlos Bardavío asume con gran ilusión su nuevo rol como socio responsable del sector inmobiliario de KPMG en España, liderando a un equipo de "excelentes profesionales de KPMG" en un sector que se encuentra en constante transformación y repleto de desafíos, según sus palabras.

Barcelona en el Top 20 de Ciudades más sucias del Mundo

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La donación de óvulos es un acto de carácter voluntario que permite a muchas mujeres y parejas cumplir su sueño de formar una familia. Es, además, un proceso con un exhaustivo control médico desde el inicio, de forma que el bienestar de las mujeres donantes es la prioridad absoluta en todo momento. Ahora bien, ¿qué requisitos se necesitan para donar óvulos y dónde es más seguro hacerlo?

Mango, reconocida como Top Employer 2026 por su estrategia de liderazgo y gestión del talento

Mango, uno de los principales grupos globales de la industria de la moda, ha sido reconocida por primera vez como Top Employer, un prestigioso reconocimiento internacional que distingue a las organizaciones con los más altos estándares en la gestión de personas. La certificación, otorgada por Top Employers Institute, autoridad global en prácticas de Recursos Humanos, refleja el compromiso de la compañía con el desarrollo de sus empleados, el talento y la creación de un entorno laboral internacional, integrador y motivador.

Las empresas catalanas captan 160 millones de euros de los fondos Next Generation en el ámbito de los semiconductores, el 40% del total de España

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