Ana Martins, nueva directora general de Grünenthal Pharma para España y Portugal

Grünenthal Pharma, la compañía farmacéutica líder en el abordaje del dolor en nuestro país, ha anunciado el nombramiento de Ana Martins como nueva directora general de España y Portugal, convirtiéndose así en la primera mujer en ocupar esta posición.

Ana Martins es portuguesa y licenciada en Económicas por ISEG- Lisbon School of Economics & Management en la Universidad de Lisboa, con un postgrado en gestión fiscal en el ISCTE- Instituto Universitario de Lisboa. Dirige Grünenthal Portugal desde 2015 y anteriormente ocupaba el puesto de directora de Finanzas y Controlling de España y Portugal. Entró a formar parte de Grünenthal en 2007 y asume este nuevo reto con entusiasmo y responsabilidad: “Afronto esta nueva etapa profesional con ilusión y con el firme propósito de seguir trabajando por alcanzar nuestra visión de un mundo sin dolor. Es un privilegio y un orgullo poder dirigir a un equipo humano tan excepcional, tanto en lo personal como en lo profesional, siendo una de las mejores empresas para trabajar en España y Portugal, y en un momento en que la compañía ha realizado una apuesta firme por una visión omnicanal donde el paciente se encuentra en el mismo centro”.

Hasta la fecha y desde enero de 2018, el cargo lo ocupaba João Simões, quien se convertirá a partir de ahora en Head of Partner Business de la firma a nivel global: “Es un placer para mí poder formar parte del equipo Global de Grünenthal, una compañía que busca constantemente medicamentos innovadores. Me esforzaré ahora por impulsar la maximización del valor de las marcas de Grünenthal a escala global a través de una sólida red de socios”.

Con ambos cambios, Grünenthal sigue apostando por la innovación y la transformación a través del fortalecimiento de sus colaboraciones, fusiones y adquisiciones para avanzar e impulsar un mejor abordaje del dolor crónico.

La rentabilidad de la vivienda por barrios en Cataluña alcanza un máximo del 7,6% (Sant Martí de Provençals, La Teixonera Sant Andreu de Palomar en el Top 3)

La rentabilidad de la vivienda en Cataluña cerró el primer trimestre de 2024 en 7% (0,1 punto porcentual más que hace un año), aunque este retorno de la inversión varía en los distintos barrios de las grandes ciudades de Cataluña hasta alcanzar un máximo del 7,6% (0,7 punto menos que el máximo del 1T-2023), según el estudio de “La rentabilidad de la vivienda en España en 2024”, basado en el análisis de los precios de la vivienda en venta y alquiler de marzo de 2024 por el portal inmobiliario Fotocasa.

FCC Servicios Medio Ambiente Holding nombra a Íñigo Sanz como nuevo consejero delegado

FCC Servicios Medio Ambiente Holding, la empresa que vertebra globalmente FCC Servicios Medio Ambiente Holding, ha comunicado que su consejo de administración ha nombrado a Íñigo Sanz Pérez nuevo consejero delegado de la entidad, que hasta ahora coordinaba las actividades de FCC Servicios Medio Ambiente en América como CEO de la filial estadounidense FCC Environmental Services.

El showroom 080 Barcelona Fashion Connect presenta marcas catalanas de moda a 150 profesionales de 20 países

Este martes, 150 profesionales de 20 países han participado en una nueva edición del 080 Barcelona Fashion Connect, el showroom virtual organizado por el clúster catalán de la Moda (MODACC), con el apoyo del Gobierno por medio del Departamento de Empresa y Trabajo. El encuentro comercial virtual, que se enmarca dentro de las actividades previas al 080 Barcelona Fashion, ha mantenido el formato de show televisivo de la última edición, mejorando el espacio en 3D con elementos personalizados en función de la marca expositora. Este año, el evento ha sido presentado por la periodista Bárbara Arqué.

La logística, uno de los sectores que más demanda perfiles tecnológicos y nuevo talento (el 86% de las empresas de este sector tiene dificultades para encontrar perfiles capacitados)

3CO Logistic Solutions, compañía experta en el diseño e implementación de soluciones innovadoras para la cadena de suministro, manifiesta que, gracias a la digitalización y la robótica, no solo se ha mejorado la eficiencia de los procesos, sino que el bienestar de los trabajadores se ha incrementado considerablemente.