Generali mantiene al español Jaime Anchústegui como CEO internacional

El grupo asegurador italiano Generali ha mantenido al español Jaime Anchústegui en su cargo como consejero delegado (CEO) internacional en la nueva estructura organizativa de la empresa, aunque ha encargado a su área de supervisión los mercados de Europa del Este, según ha informado la compañía este jueves en un comunicado.

Jaime Anchústegui, sigue como CEO de Generali en España (ahora también a cargo de Europa del Este)

El objetivo de la nueva estructura de Generali es facilitar la consecución de los objetivos de eficiencia operativa, así como integrar más la sostenibilidad dentro de la actividad principal de la empresa.

Respecto al resto de cambios, el actual responsable para Italia y para las líneas de negocio globales, Marco Sesana, ha sido nombrado máximo responsable de la oficina principal del grupo. Bajo este cargo, será el encargado de supervisar a los directores de transformación, de marketing y clientes, de inversiones, de seguros de vida y salud, de seguros de hogar y accidentes, de reaseguro y de sostenibilidad.

Sesana será sustituido en su anterior cargo por Giancarlo Fancel, actual director de riesgo del grupo, al tiempo que el consejero delegado de Cattolica Assicurazioni, Carlo Ferraresi, será el nuevo director de riesgo.

La aseguradora italiana ha creado una nueva unidad de negocio aglutinando los mercados de Alemania, Austria y Suiza. Su consejero delegado será el actual responsable en funciones de Alemania y Austria, Giovanni Liverani. De su lado, el director de negocio de ventas exclusivas en Alemania, Stefan Lehmann, pasará a ser el máximo responsable en el país y reportará directamente a Liverani.

Generali ha decidido agrupar todas las líneas de negocio globales (corporativa y comercial, beneficios de empleados y arte) dentro de la nueva unidad de negocio de Francia y Europ Assistance, dirigida por Jean-Laurent Granier.

Irse a vivir de alquiler hoy supone destinar más del 35% de los ingresos familiares (y Baleares, madrileños y catalanes registran la mayor tasa de esfuerzo para cumplir con el alquiler)

En España, alrededor del 18% de las familias actualmente vive de alquiler. Sin embargo, quienes decidan optar por esta modalidad habitacional hoy se enfrentan a un panorama complicado: en las condiciones actuales del mercado inmobiliario, el alquiler representa más del 35% de los ingresos netos familiares, según un análisis de la consultora AIS, parte del grupo PFSTECH y especialista en big data y analytics. 

IMPT y Gimmonix forman una alianza estratégica para transformar la industria de los viajes hacia la sostenibilidad

IMPT, la plataforma pionera en viajes sostenibles, anuncia una nueva alianza estratégica con Gimmonix, empresa tecnológica que ofrece soluciones innovadoras a las compañías de viajes para optimizar sus operaciones. Este acuerdo marca un hito significativo en la misión de IMPT de convertirse en el líder global en viajes conscientes con el carbono, ofreciendo una alternativa innovadora en un mercado dominado por grandes jugadores como Booking Holdings y Expedia Group.

IMPT y Desigual marcan un hito en la moda sostenible con una innovadora alianza en e-commerce ecológico

La nueva era del e-commerce consciente ha llegado para quedarse. Desigual, una de las marcas de moda más icónicas y creativas del panorama internacional, ha dado un paso decisivo hacia la sostenibilidad al incorporarse a IMPT, la plataforma líder en soluciones para compensar la huella de carbono. Esta colaboración representa un avance significativo en la creación de un comercio electrónico más responsable, donde los consumidores pueden seguir disfrutando de la moda única de Desigual mientras contribuyen activamente a la protección del medio ambiente.

De los jamones a los productos personalizados: la evolución del regalo navideño corporativo

Dar un obsequio corporativo se ha convertido en una de las prácticas más comunes entre las empresas españolas, especialmente durante épocas festivas como la Navidad, como una manera de reconocer y agradecer el esfuerzo y la dedicación del equipo, la confianza de los clientes o el servicio de los proveedores más habituales. Sin embargo, los regalos de empresa han cambiado con el tiempo, y donde antes el jamón era la estrella; ahora la personalización de los regalos y la tecnología ganan cada vez más terreno. Con la época navideña a la vuelta de la esquina, MediaMarkt Business, división de MediaMarkt especializada en soluciones para empresas, resalta la importancia de la antelación y personalización en los regalos corporativos, como estrategia de fidelización y reconocimiento de marca.

Las empresas catalanas han recibido más de 1.500 millones de euros de los fondos Next Generation desde 2021

El consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, ha anunciado hoy que "las empresas catalanas han captado 1.540millones de euros desde 2021 en el conjunto de convocatorias competitivas de alcance estatal de los fondos Next Generation" , destacando ámbitos sectoriales como la movilidad sostenible (30%) o los proyectos de I+D (29%). Sàmper ha hecho público el balance de captación de los tres años de estos fondos europeos, durante la inauguración del tercer Congreso de la Asociación TECNIO en Terrassa.

La inteligencia artificial avanza a pasos agigantados: 1 de cada 3 empleados en Cataluña ya la utiliza diariamente

Este mes se cumplen exactamente dos años desde el lanzamiento de ChatGPT (30 de noviembre de 2022), un modelo de lenguaje avanzado que marcó el inicio de la democratización en el uso de la inteligencia artificial por parte de la ciudadanía, pero también de las empresas, que han visto en ella la oportunidad perfecta de generar disrupción en toda su cadena de valor. Desde entonces, la IA no solo ha demostrado su capacidad para revolucionar diversos sectores, sino que también ha ganado protagonismo como una herramienta clave en el ámbito laboral y, en concreto, en dos vertientes claras: en el empleo en sí y en el desempeño diario de los trabajadores (es decir, en las formas de trabajar).